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InstitutionDeutsche Gesellschaft für Soziologie (DGS) (8)Institut für Sozialwissenschaftliche Forschung e.V. ISF München (6)Forschungsinstitut für gesellschaftliche Weiterentwicklung e.V. (FGW) (2)Soziologisches Forschungsinstitut an der Universität Göttingen e.V. (SOFI) (2)Wissenschaftszentrum Berlin für Sozialforschung gGmbH (2)...view moreAuthorBinkelmann, Peter (7)Düll, Klaus (5)Stück, Heiner (5)Altmann, Norbert (4)Hildebrandt, Eckart (4)...view moreEditorSchulte, Werner (4)Friedrichs, Jürgen (2)Bolte, Karl Martin (1)Conze, Werner (1)Engelhardt, Ulrich (1)...view moreDate Issued2020 - 2023 (7)2010 - 2019 (13)1990 - 1999 (1)1980 - 1989 (19)1977 - 1979 (3)SeriesForschungsbericht Humanisierung des Arbeitslebens / Bundesministerium für Forschung und Technologie (2)SOFI Working Paper (2)Arbeiten des Instituts für sozialwissenschaftliche Forschung e.V., München (1)Campus Forschung (1)Digital Communication Research (1)...view moreJournalHistorical Social Research, Supplement (3)AIS-Studien (2)Industrielle Beziehungen : Zeitschrift für Arbeit, Organisation und Management (2)Studia Politica: Romanian Political Science Review (2)Historical Social Research (1)...view moreVolume12 (3)15 (2)HA 81-007 (2)11 (1)18 (1)...view moreIssue1 (6)2 (4)23 (2)3 (1)34 (1)Document Typecollection article (15)journal article (13)conference paper (8)research report (6)working paper (4)monograph (3)abridged report (1)review (1)Keyword
industrial worker (43)
Industriearbeiter (43)Bundesrepublik Deutschland (18)Federal Republic of Germany (18)Arbeitsbedingungen (14)...view moreReviewreviewed (26)peer reviewed (14)Publication StatusPublished Version (38)Postprint (1)Primary Publication (1)

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Bedingungen und Probleme betrieblich initiierter Humanisierungsmaßnahmen: Bd. II, Neue Arbeitsformen und Betriebsrat [research report] 

Author(s): Altmann, Norbert; Binkelmann, Peter; Düll, Klaus; Mendolia, Raimondo; Stück, Heiner.- 1981. 205p.

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Wahrnehmung von Arbeitsbelastungen durch Industriearbeiter: Anhang: Zum Konzept einer sozialwissenschaftlichen Risikoanalyse [research report] 

Author(s): Binkelmann, Peter; Döhl, Volker; Sauer, Dieter.- 1983. 34p.

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Bedingungen und Probleme betrieblich initiierter Humanisierungsmaßnahmen: Bd. III, Neue Arbeitsformen aus der Sicht der betroffenen Industriearbeiter [research report] 

Author(s): Altmann, Norbert; Binkelmann, Peter; Düll, Klaus; Mendolia, Raimondo; Stück, Heiner.- 1981. 324p.

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Întreprinderea socialistă: loc de producere a regimului comunist; combinatul Siderurgic Hunedoara în primele două decenii comuniste [journal article] 

Author(s): Mărgărit, Raluca

Source: Studia Politica: Romanian Political Science Review, 12 (2012) 1. p.63-90

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Das dezentrale Unternehmen als imaginäre Institution [conference paper] 

Author(s): Wolf, Harald

Source: Westdt. Verl., 1997

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Wahrnehmung von Arbeitsbelastungen durch Industriearbeiter: Forschungsbericht, Humanisierung des Arbeitslebens [research report] 

Author(s): Binkelmann, Peter

Source: Verl. Fachinformationszentrum Energie, Physik, Mathematik, 1985

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Grenzen neuer Arbeitsformen: betriebliche Arbeitsstrukturierung, Einschätzung durch Industriearbeiter, Beteiligung der Betriebsräte [monograph] 

Author(s): Altmann, Norbert; Binkelmann, Peter; Düll, Klaus; Stück, Heiner

Source: Campus Verl., 1982

(Arbeiten des Instituts für sozialwissenschaftliche Forschung e.V., München)

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Bedingungen und Probleme betrieblich initiierter Humanisierungsmaßnahmen: Bd. IV, Anhang [research report] 

Author(s): Altmann, Norbert; Binkelmann, Peter; Düll, Klaus; Mendolia, Raimondo; Stück, Heiner.- 1981. 222p.

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Bedingungen und Probleme betrieblich initiierter Humanisierungsmaßnahmen: Bd. I, Neue Arbeitsformen und betriebliche Strategie [research report] 

Author(s): Altmann, Norbert; Binkelmann, Peter; Düll, Klaus; Mendolia, Raimondo; Stück, Heiner.- 1981. 515p.

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Industrielle Einfacharbeit: Kern eines sektoralen Produktions- und Arbeitssystems [journal article] 

Author(s): Hirsch-Kreinsen, Hartmut; Ittermann, Peter; Abel, Jörg

Source: Industrielle Beziehungen : Zeitschrift für Arbeit, Organisation und Management, 19 (2012) 2. p.187-210

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