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InstitutionBundesministerium für Arbeit und Soziales (10)Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung der Bundesagentur für Arbeit (IAB) (9)Universität Hamburg, Fak. Wirtschafts- und Sozialwissenschaften, FB Sozialökonomie, Zentrum für Ökonomische und Soziologische Studien (ZÖSS) (8)Landtag Brandenburg, Parlamentarischer Beratungsdienst (3)Prognos AG (3)...mehr anzeigenAutorHeise, Arne (7)König, Marion (4)Bispinck, Reinhard (3)Ehrentraut, Oliver (3)Möller, Joachim (3)...mehr anzeigenHerausgeberMöller, Joachim (2)Walwei, Ulrich (2)Blättel-Mink, Birgit (1)Burzan, Nicole (1)Erscheinungsjahr2020 - 2025 (22)2010 - 2019 (28)2002 - 2009 (17)SchriftenreiheForschungsbericht / Bundesministerium für Arbeit und Soziales (10)ZÖSS Discussion Paper (7)IAB Discussion Paper: Beiträge zum wissenschaftlichen Dialog aus dem Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (4)IAB-Stellungnahme (4)Wahlperiode Brandenburg (3)...mehr anzeigenZeitschriftGWP - Gesellschaft. Wirtschaft. Politik (7)Industrielle Beziehungen : Zeitschrift für Arbeit, Organisation und Management (2)AVINUS Magazin (1)Baltic Journal of Economics (1)Femina Politica - Zeitschrift für feministische Politikwissenschaft (1)...mehr anzeigenJahrgang/Band24 (2)363 (2)4 (2)64 (2)08/4 (1)...mehr anzeigenHeft1 (5)2 (5)3 (5)4 (2)119/120 (1)...mehr anzeigenDokumentartZeitschriftenartikel (22)Arbeitspapier (15)Forschungsbericht (10)Gutachten (6)Stellungnahme (6)Sammelwerksbeitrag (4)Konferenzbeitrag (3)Monographie (1)Sammelwerk (1)Dissertation (1)Thesaurusschlagwörter
Mindestlohn (67)
minimum wage (67)Bundesrepublik Deutschland (41)Federal Republic of Germany (41)low wage (15)...mehr anzeigenBegutachtungsstatusbegutachtet (42)begutachtet (peer reviewed) (22)nicht begutachtet (1)PublikationsstatusVeröffentlichungsversion (61)Preprint (4)Postprint (1)unbekannt (1)

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In-work benefits for low wage jobs: can additional income hinder labor market integration? [Arbeitspapier] 

Autor/in: Krug, Gerhard.- 2007. 46S.

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Zur Einführung von gesetzlichen oder branchenspezifischen Mindestlöhnen: Lohnuntergrenzen und ihre Wirkungen [Stellungnahme] 

Autor/in: König, Marion; Möller, Joachim; Stops, Michael; Walwei, Ulrich.- 2012. 12S.

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Menschenwürde, Teilhabe und die scheinbare Objektivität von Zahlen [Stellungnahme] 

Quelle: Widersprüche : Zeitschrift für sozialistische Politik im Bildungs-, Gesundheits- und Sozialbereich, 31 (2011) 119/120. S.125-139

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Mehr Stabilität und soziale Sicherheit: Stellung der Leiharbeitnehmer verbessern [Stellungnahme] 

Autor/in: Jahn,Elke J.; Lehmer, Florian; Möller, Joachim; Promberger, Markus; Walwei, Ulrich; Ziegler, Kerstin.- 2011. 15S.

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Das System der kollektiven Entgeltaushandlung in Polen [Zeitschriftenartikel] 

Autor/in: Otte, Thomas

Quelle: Industrielle Beziehungen : Zeitschrift für Arbeit, Organisation und Management, 9 (2002) 4. S.441-462

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A basic income for Russia? [Zeitschriftenartikel] 

Autor/in: Clark, Simon

Quelle: AVINUS Magazin, (2008)

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German collective bargaining in a European perspective: continuous erosion or re-stabilisation of multi-employer agreements? [Konferenzbeitrag] 

Autor/in: Bispinck, Reinhard; Dribbusch, Heiner; Schulten, Thorsten.- 2010. 31S.

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The minimum wage in the dominant firm model [Arbeitspapier] 

Autor/in: Shilov, Andrey; Tourovsky, Boris.- 2008. 12S.

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Arbeitsmarktwirkungen sind gering: Reformvorschläge zur Grundsicherung für Arbeitsuchende [Stellungnahme] 

Autor/in: Bruckmeier, Kerstin; Dietz, Martin; Feil, Michael; Hohmeyer, Katrin; König, Marion; Kupka, Peter; Schels, Brigitte; Walwei, Ulrich; Wiemers,Jürgen.- 2010. 14S.

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Minimum wages, wage dispersion and unemployment: a review on new search models [Arbeitspapier] 

Autor/in: Garloff, Alfred.- 2008. 40S.

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