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Participation of civil society in new modes of governance: the case of the new EU member states. Part 1: The state of civil society [Sammelwerk]

Herausgeber: Pleines, Heiko.- 2005. 65S.

Demokratie in Europa zwischen Euro-Manie und Re-Nationalisierung [Monographie]

Autor/in: Hetzer, Wolfgang.- 2012. 44S.

Does public participation in environmental decisions lead to improved environmental quality?: towards an analytical framework [Zeitschriftenartikel]

Autor/in: Newig, Jens

Quelle: Communication, Cooperation, Participation (International Journal of Sustainability Communication), 1 (2007) 1. S.51-71

Frauen in Europa: Job? Kinder? Oder beides? [Zeitschriftenartikel]

Autor/in: Renz, Regine; Eggen, Bernd

Quelle: Statistisches Monatsheft Baden-Württemberg, (2004) 4. S.11-15

Employment risks and opportunities for an ageing workforce in the EU [Arbeitspapier]

Autor/in: Hartlapp, Miriam; Schmid, Günther.- 2008. 27S.

Do institutions matter? Explaining the use of working time flexibility arrangements of companies across 21 European countries using a multi-level model focusing on country level determinants [Arbeitspapier]

Autor/in: Chung, Heejung.- 2008. 48S.

Legislația Uniunii Europene privind protecția biodiversității [Zeitschriftenartikel]

Autor/in: Cucerescu, Victoria

Quelle: Studii Europene, (2013) 2. S.7-16

Die Zange, die nicht kneift: der EU-Gemeinsame Standpunkt zu Rüstungsexporten - Chancen und Risiken seiner Überprüfung [Arbeitspapier]

Autor/in: Moltmann, Bernhard.- 2012. 41S.

The European Public Space Observatory: assembling information that allows the monitoring of the European public space ; the Europub project, HPSE-CT-2001-00069 - final report [Abschlussbericht]

Autor/in: Giorgi, Liana; Pohoryles, Ronald J.; Crowley, John; Homeyer, Ingmar von; Feron, Elise; Garcia, Marisol; Illner, Michal.- 2004. 85S.

Unternehmensmitbestimmung unter Beschuss: die Mitbestimmungsdebatte im Licht der sozialwissenschaftlichen Forschung [Zeitschriftenartikel]

Autor/in: Höpner, Martin

Quelle: Industrielle Beziehungen : Zeitschrift für Arbeit, Organisation und Management, 11 (2004) 4. S.347-379

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