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Thesen zu Spannungsfeldern in Kirche und Pfarramt aus der Sicht eines Organisationsberaters [journal article]
Source: Agogik, (2010) 1/10. p.54-64
Interkulturalität als immanenter Faktor in coaching und training: konzeptionelle Überlegungen [journal article]
Source: interculture journal: Online-Zeitschrift für interkulturelle Studien, 12 (2013) 20. p.47-68
"Kultur lernen" durch interkulturelles Training und Coaching - eine kultur- und lerntheoretische Auseinandersetzung mit den Methoden der interkulturellen Kompetenzentwicklung [journal article]
Source: SWS-Rundschau, 50 (2010) 3. p.297-317
Rezension zu: Fallner, Heinrich; Pohl, Michael: Coaching mit System. Die Kunst nachhaltiger Beratung. Opladen 2001 [review]
Source: Sozialwissenschaften und Berufspraxis, 25 (2002) 3. p.303-305
Im dritten Raum: von der kulturvergleichenden Differenzbestimmung hin zur Analyse des Wirkungszusammenhang zwischen Imaginationen interkultureller Kompetenz und subjektiver Verortungsstrategien von AkteurInnen der EZ; ein Perspektivwechsel unter Verknüpfung von Ansätzen der postkolonialen Theorie [journal article]
Source: interculture journal: Online-Zeitschrift für interkulturelle Studien, 7 (2008) 6. p.53-72
Phasen des interkulturellen Coachings: Erfahrungen aus der Praxis [journal article]
Source: interculture journal: Online-Zeitschrift für interkulturelle Studien, 2 (2003) 3. p.7
Personal- und Organisationsentwicklung? Jenseits der Sowohl-als-auch-Position [journal article]
Source: Sozialwissenschaften und Berufspraxis, 29 (2006) 1. p.94-98
Theorie und Konzept des Personzentriert-Integrativen Coachings [journal article]
Source: Gesprächspsychotherapie und Personenzentrierte Beratung, (2014) 2. p.75-83