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Sozialwissenschaftliche Unternehmensberatung [journal article]
Source: Sozialwissenschaften und Berufspraxis, 13 (1990) 1. p.18-25
Die betriebswirtschaftliche Logik von Outplacement-Leistungen: theoretische Erklärungsansätze und ihre Plausibilität im Lichte vorliegender empirischer Befunde [journal article]
Source: Industrielle Beziehungen : Zeitschrift für Arbeit, Organisation und Management, 15 (2008) 3. p.233-255
Business Ethics in Germany: Problems, Concepts, and Functions [journal article]
Source: Zeitschrift für Wirtschafts- und Unternehmensethik, 8 (2007) 3. p.250-269
Zusammenhalt in der Zwischenzeit: neue Ansätze zur Erhaltung von Unternehmenskultur in der M&A-Planung [journal article]
Source: interculture journal: Online-Zeitschrift für interkulturelle Studien, 5 (2006) 1. p.103-122
Studiengänge an der Hochschule Heilbronn, Fakultät Wirtschaft 2 [journal article]
Source: interculture journal: Online-Zeitschrift für interkulturelle Studien, 6 (2007) 3. p.97-106
Personalabbau und Ethik: ein historischer Essay zur Frage, ob es richtig war, Kathryn McNeil zu entlassen [journal article]
Source: Zeitschrift für Wirtschafts- und Unternehmensethik, 8 (2007) 3. p.315-327
Nachhaltigkeit: ein kulturelles, bisher aber chancenloses Wirtschaftsziel [journal article]
Source: Zeitschrift für Wirtschafts- und Unternehmensethik, 2 (2001) 3. p.291-314
Tailoring an MBA degree with a difference in a new university case: Université des Mascareignes, Mauritius [journal article]
Source: International Letters of Social and Humanistic Sciences, (2015) 56. p.35-43
Corporate Governance in Non-Profit-Organisationen: Verständnisse und Entwicklungsperspektiven [journal article]
Source: Zeitschrift für Wirtschafts- und Unternehmensethik, 13 (2012) 1. p.9-21
Should Business be Moral? Remarks on Hans-Ulrich Küpper’s article [journal article]
Source: Zeitschrift für Wirtschafts- und Unternehmensethik, 8 (2007) 3. p.270-274