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Teilzeitarbeit für alle? Eine Untersuchung von Teilzeitpräferenzen in Deutschland und Großbritannien unter beschäftigungspolitischen Gesichtspunkten [Arbeitspapier]

Autor/in: Bothfeld, Silke.- 1997. 112S.

Eigenverantwortung in der Arbeitsmarktpolitik: zwischen Handlungsautonomie und Zwangsmaßnahmen [Arbeitspapier]

Autor/in: Bothfeld, Silke; Gronbach, Sigrid; Seibel, Kai.- 2005. 41S.

Missbrauch und Kostenexplosion bei Hartz IV? WSI-Thesen zur aktuellen Reformdiskussion [Arbeitspapier]

Autor/in: Leiber, Simone; Müller-Schoell, Till; Seine, Britta; Aust, Judith; Bothfeld, Silke.- 2006. 11S.

Labour market institutions in Germany: current status and ongoing reforms [Arbeitspapier]

Autor/in: Bothfeld, Silke.- 2007. 36S.

Under (Re-)Construction - die Fragmentierung des deutschen Geschlechterregimes durch die neue Familienpolitik [Arbeitspapier]

Autor/in: Bothfeld, Silke.- 2008. 41S.

Gleichstellungspolitik öffentlicher Arbeitgeber: Betriebliche Gleichstellung in den Bundesverwaltungen Deutschlands, Österreichs und der Schweiz [Monographie]

Autor/in: Fuchs, Gesine; Bothfeld, Silke; Leitner, Andrea; Rouault, Sophie

Quelle: Verlag Barbara Budrich, 2016

Equal opportunity policy and feminist political science: the "invisible avant-garde" of governance research? [Arbeitspapier]

Autor/in: Bothfeld, Silke; Kuhl, Mara.- 2007. 25S.

Zwischen Effizienz und Selbstbestimmung: Promovieren im WZB [Arbeitspapier]

Autor/in: Bothfeld, Silke; Eisend, Martin.- 2002. 93S.

The German Employment Protection Act - how does it work in company practice? [Arbeitspapier]

Autor/in: Ullmann, Karen; Bothfeld, Silke.- 2008. 44S.