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Organisationale Achtsamkeit in betrieblichen Veränderungsprozessen: zentrale Voraussetzung für innovationsfähige Vertrauenskulturen [collection]

Author(s): Becke, Guido; Behrens, Miriam; Bleses, Peter; Evers, Janina; Hafkesbrink, Joachim.- 2011. 229p.

Forschung in Aktion - betriebliche Veränderungen im Dialog [working paper]

Author(s): Becke, Guido; Senghaas-Knobloch, Eva.- 2004. 81p.

Nachhaltiges Wirtschaften durch dialogorientiertes und systemisches Kennzahlenmanagement [research report]

Author(s): Ammon, Ursula; Becke, Guido; Göllinger, Thomas; Weber, Frank M..- 2002. 90p.

Indirect regulation - a remedy to cure the defects of European environmental policy? The EMAS-regulation [working paper]

Author(s): Becke, Guido.- 2004. 56p.

Innovation durch Umweltmanagement - eine soziologische Herausforderung? [journal article]

Author(s): Becke, Guido

Source: Sozialwissenschaften und Berufspraxis, 26 (2003) 1. p.45-54

Dialogorientierte Praxisforschung in organisatorischen Veränderungsprozessen [working paper]

Author(s): Becke, Guido; Senghaas-Knobloch, Eva.- 2010. 24p.

Informationstechnologische Vernetzung, ökologische Innovationen und soziale Standards in der textilen Kette: zu den Voraussetzungen eines ökologischen Informations- und Kommunikationsnetzwerkes in der textilen Kette - Hintergrundinformationen und Orientierungen [research report]

Author(s): Grüneberg, Ulrich; Ammon, Ursula; Becke, Guido.- 2001. 131p.

Gesundheitsförderung in flexiblen Arbeitsstrukturen der 'digitalen Wirtschaft': Problemfelder und Gestaltungsperspektiven bei abhängiger und alleinselbständiger Erwerbstätigkeit [working paper]

Author(s): Becke, Guido.- 2007. 100p.

German works councils under pressure - institutional learning as a pathway to enhance their capacities of action [working paper]

Author(s): Becke, Guido.- 2004. 66p.

Überlebensfähigkeit durch radikalen Unternehmenswandel: Balanceakt zwischen Veränderungsdynamik und reproduktiver Stabilität [working paper]

Author(s): Becke, Guido.- 2005. 47p.

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