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Praxisbericht: Erfolgsstrategien für Geschlechterpolitik in einer männlich dominierten Organisation am Beispiel der IG Metall [journal article]
Source: Industrielle Beziehungen : Zeitschrift für Arbeit, Organisation und Management, 24 (2017) 2. p.241-250
Wo schaffen es Frauen an die Spitze? Eine empirische Analyse mit Betriebsdaten [journal article]
Source: Industrielle Beziehungen : Zeitschrift für Arbeit, Organisation und Management, 24 (2017) 2. p.196-217
Underrepresentation of women at academic excellence and position of power: role of harassment and glass ceiling [journal article]
Source: Open Journal of Social Sciences, 4 (2016) 2. p.173-185
"Mummy is in a call": digital technology and executive women's work-life balance [journal article]
Source: Social Inclusion, 8 (2020) 4. p.72-80
"Also es gibt keine weitere Frau" - Prozesse der Geschlechterdifferenzierung auf der Führungsebene [journal article]
Source: AIS-Studien, 13 (2020) 2. p.12-25
Executive Search Consultants' Biases Against Women (or Men?) [journal article]
Source: Frontiers in Psychology, 11 (2020). p.1-6
Investigating career progression experiences of women into top management at a South African bank [journal article]
Source: EUREKA: Social and Humanities, (2021) 3. p.28-40
Entering the men’s domain? Gender and portfolio allocation in European governments [journal article]
Source: European Journal of Political Research, 58 (2019) 2. p.631-655
Transformative Grassroots Leadership: Understanding the Role of Rojiroti's Women Leaders in Supporting Social Change [journal article]
Source: Politics and Governance, 8 (2020) 4. p.180-190
Grenzkämpfe um einen ganzheitlichen Lebensanspruch: Altes und Neues im betrieblichen Geschlechterverhältnis am Beispiel von Fach- und Führungskräften der Deutschen Bahn AG [journal article]
Source: GENDER - Zeitschrift für Geschlecht, Kultur und Gesellschaft, 12 (2020) 2. p.79-92