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Wer, Wie, Was - Diskrepanzen zwischen bestehenden Qualifizierungen und neuen erforderlichen Berufsbildern durch die Datafizierung [journal article]
Source: AIS-Studien, 12 (2019) 2. p.23-34
The HR lady is on board: Untangling the link between HRM's feminine image and HRM's board representation [journal article]
Source: Human Resource Management Journal, 30 (2020) 4. p.586-603
Kampf um Legitimität: Positionierungsstrategien von Social-Media-Manager*innen im Feld der Unternehmenskommunikation [journal article]
Source: SCM Studies in Communication and Media, 11 (2023) 4. p.590-619