More documents from Heidling, Eckhard
Export to your Reference Manger
Please Copy & Paste
Bibtex-Export
Endnote-Export
Interessenvertretung im Netz : Institutionalisierte Interessenvertretung im Kfz-Gewerbe
Representation of interests in the network : institutionalized representation of interests in the automobile industry
[monograph]
Heidling, Eckhard
(13169 KByte)
Citation Suggestion
Please use the following Persistent Identifier (PID) to cite this document:http://nbn-resolving.de/urn:nbn:de:0168-ssoar-67712
Further Details
| Abstract | Zu den Folgen systemischer Rationalisierungsprozesse gehört, daß der Rechtsfigur des Betriebes die ökonomischen und technischen Grundlagen zumindest teilweise entzogen werden. Ausgelöst durch strategische Entscheidungen in fokalen Unternehmen verändern sich die Arbeitsbedingungen in angelagerten Bereichen, wobei es den dort tätigen Interessenvertretungen schwerfällt, auf diese Änderungsprozesse gestaltend einzuwirken. Im Mittelpunkt der vorliegenden Untersuchung steht daher die Frage nach den Gestaltungsspielräumen kollektiv-institutionalisierter Interessenvertretung in Kleinbetrieben, die eng an Großbetriebe angebunden sind. Untersuchungsgegenstand ist das Kfz-Gewerbe, das innerhalb des Netzwerks 'Automobilproduktion' die Verkaufs- und Servicefunktionen der industriell gefertigten Fahrzeuge wahrnimmt. Die empirische Analyse der Strukturen und Inhalte ausgewählter Verhandlungsfelder und Verhandlungsgegenstände zeigt, daß sowohl Entscheidungen der großen Herstellerunternehmen als auch organisationspolitische Strukturen im Metallhandwerk die Handlungsspielräume der betrieblichen Interessenvertretungen in den Kfz-Betrieben beeinflussen. Insgesamt verweisen die Ergebnisse darauf, daß Aussagen zu den Wirkungen systemischer Rationalisierungsprozesse auf die Funktionsfähigkeit des Systems industrieller Beziehungen eine differenzierte Analyse, jeweils bezogen auf Branchen und Betriebe sowie einzelne Verhandlungsfelder, voraussetzten. |
| Keywords | automobile industry; industry; representation of interests; working conditions; small business; rationalization; industrial relations; labor-management relations; metal industry; autonomy in negotiating wages; collective bargaining law; works council; wage scale policy; codetermination |
| Classification | Sociology of Work, Industrial Sociology, Industrial Relations; Economic Sectors |
| Method | empirical; qualitative empirical |
| Document language | German |
| Publication Year | 1997 |
| Publisher | Campus Verl. |
| City | Frankfurt am Main |
| Page/Pages | 241 p. |
| Series | Veröffentlichungen aus dem Institut für Sozialwissenschaftliche Forschung e.V., ISF München |
| ISBN | 3-593-35870-0 |
| Status | Published Version; reviewed |
| Licence | Deposit Licence - No Redistribution, No Modifications |
| Document Type | monograph; phd thesis |