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@book{ Kriechel2015,
 title = {Arbeitsmarkt 2030 - die Bedeutung der Zuwanderung für Beschäftigung und Wachstum: Prognose 2014},
 author = {Kriechel, Ben and Düll, Nicola and Vogler-Ludwig, Kurt},
 year = {2015},
 pages = {256},
 address = {Bielefeld},
 publisher = {W. Bertelsmann Verlag},
 isbn = {978-3-7639-5546-6},
 doi = {https://doi.org/10.3278/6004474w},
 urn = {https://nbn-resolving.org/urn:nbn:de:0168-ssoar-51914-2},
 abstract = {Welche Effekte hat die Zuwanderung nach Deutschland auf Wachstum und Beschäftigung? Schließen Zuwanderer die Fachkräftelücken? Ist Deutschland ein Einwanderungsland? 

Die Studie entwickelt ein empirisch fundiertes Bild über die Veränderungen in Wirtschaft und Gesellschaft in Deutschland bis 2030. Sie identifiziert die sich abzeichnenden Arbeitskräfteengpässe und empfiehlt Maßnahmen zur Arbeitskräftesicherung. Dazu gehören die Integration der Migranten, der Ausbau der Erwachsenenbildung und eine langfristige Familienpolitik auf der Basis einer verbesserten Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Die Studie wurde im Auftrag des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales erarbeitet.What are the effects of migration into Germany on growth and employment? Can immigrants close the skilled worker gap? Is Germany an immigration country? The study develops an empirically founded profile of changes in the economy and society in Germany until 2030. It identifies skilled worker bottlenecks and offers recommendations for ensuring a sufficient supply of workers. That includes the integration of migrants, an expansion of the adult education system and a long-term, forward-looking family policy on the basis of an improved compatibility of family and work life. The study was commissioned by the Federal Ministry of Labour and Social Affairs (Bundesministerium für Arbeit und Soziales).},
 keywords = {prognosis; Bundesrepublik Deutschland; Bevölkerungsentwicklung; labor market trend; Arbeitsangebot; Familienpolitik; Arbeitskräfteangebot; Migration; Bevölkerungspolitik; manpower requirements; Familie-Beruf; Federal Republic of Germany; work-family balance; available workers; labor supply; employment policy; labor force participation; Qualifikationsanforderungen; labor market policy; Fachkraft; family policy; Strukturwandel; structural change; Beschäftigungspolitik; Erwerbsbeteiligung; economic growth; immigration country; Arbeitskräftebedarf; Beschäftigungsentwicklung; reform; Arbeitsmarktpolitik; Prognose; Wirtschaftswachstum; population development; Einwanderungsland; population policy; Rentenversicherung; Reform; Arbeitsmarktentwicklung; specialist; qualification requirements; employment trend; Zuwanderung; migration; immigration; pension insurance}}