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@book{ Eberhard2006,
 title = {Das Konzept der Ausbildungsreife: ein ungeklärtes Konstrukt im Spannungsfeld unterschiedlicher Interessen ; Ergebnisse aus dem BIBB},
 author = {Eberhard, Verena},
 year = {2006},
 series = {Wissenschaftliche Diskussionspapiere / Bundesinstitut für Berufsbildung},
 pages = {200},
 volume = {83},
 address = {Bonn},
 publisher = {Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB)},
 isbn = {3-88555-795-9},
 urn = {https://nbn-resolving.org/urn:nbn:de:0035-0180-9},
 abstract = {"Vor dem Hintergrund der Schwierigkeiten auf dem Lehrstellenmarkt wird derzeit
heftig über die Ausbildungsreife der Lehrstellenbewerber diskutiert. Eine Reihe von
Unklarheiten erschwert jedoch den sachlichen Umgang mit diesem Thema. Was
verbirgt sich eigentlich hinter dem Begriff Ausbildungsreife? Ist Ausbildungsreife nur
ein politisches Konstrukt, das von der Arbeitgeber- und Arbeitnehmerseite interessenpolitisch genutzt wird? Haben sich die Qualifikationen der heutigen Bewerber tatsächlich verschlechtert? Welche Veränderungen nehmen Einfluss auf die Reife der Bewerber? Und was kann getan werden, um die Ausbildungsreife der Jugendlichen zu verbessern? Die vorliegende Arbeit versucht anhand einer Befragung von Berufsbildungsexperten und Auszubildenden Antworten auf diese Fragen zu geben." (Autorenreferat)"In light of the difficulties on the German training place market, Germany is currently
experiencing an intense debate over the 'vocational maturity' of today’s training place
applicants. However, a number of unclear points make it difficult to deal with this
subject in an objective manner. What does the term 'vocational maturity' (the state of
having the fundamental knowledge and attitudes required for successful vocational
education and training) actually entail? Is 'vocational maturity' just a political construct
that employers’ associations and trade unions use for their own political interests? Are
today’s applicants actually less qualified than their earlier counterparts? What changes
have an impact on applicants’ maturity? And what can be done to improve young
people’s 'vocational maturity'? This publication attempts to answer these questions
on the basis of a survey of vocational training experts and trainees." (author's abstract)},
 keywords = {Ausbildung; training; Eignung; aptitude; Konzeption; conception; Berufsbildung; vocational education; duales System; dual system; Bildungsforschung; educational research; Qualifikation; qualification; Allgemeinbildung; general education; Fachwissen; expertise; Berufsorientierung; vocational guidance; Schulabgänger; school graduate; Ausbildungsplatz; traineeship; Lesen; reading; Schreiben; writing; Problemlösen; problem solving; Kreativität; creativity; Selbstverantwortung; self-responsibility; Kritikfähigkeit; critical faculties; Zuverlässigkeit; trustworthiness; Verantwortungsbewusstsein; sense of responsibility; Konfliktverhalten; conflict behavior; Leistung; achievement; Motivation; motivation; Zugangsvoraussetzung; entrance requirements; Kompetenz; competence; Berufsreife; professional maturity; Bundesrepublik Deutschland; Federal Republic of Germany}}