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Die neue Unmittelbarkeit des Marktes : Arbeitspolitik im Dilemma

The new immediacy of the market: labor policy in a dilemma
[conference paper]

Sauer, Dieter

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Please use the following Persistent Identifier (PID) to cite this document:http://nbn-resolving.de/urn:nbn:de:0168-ssoar-235618

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Corporate Editor Institut für Sozialwissenschaftliche Forschung e.V. ISF München
Abstract Zusammen mit anderen Teilen der Arbeiterbewegung haben die Gewerkschaften zu einer Dekommodifizierung der Arbeitskraft beigetragen. Arbeitskraft wurde unter besonderen Schutz gestellt und nicht wie eine Ware wie jede andere behandelt. Diese Kernkompetenz der Gewerkschaften ist heute bedroht. Ursächlich hierfür sind die strukturelle Krise des Fordismus und die Antworten hierauf, die Entgrenzung von Unternehmen und Arbeit und die Verbetrieblichung der Arbeitspolitik. Vor diesem Hintergrund ergeben sich die folgenden Handlungsperspektiven gewerkschaftlicher Politik: (1) steigende Bedeutung von Tarifverträgen als kollektive Referenzfolien; (2) Durchbrechen der scheinobjektiven Marktlogik; (3) Unterstützung von Subjektivierungsprozessen, Zuspitzung von Widersprüchen; (4) Erweiterung arbeitspolitischer Perspektiven im Sinne einer Verschränkung von Arbeit und Leben. (ICE2)
Keywords labor policy; trade union; trade union policy; collective agreement; wage scale policy; fordism; market; enterprise; capacity to work
Classification Sociology of Work, Industrial Sociology, Industrial Relations; Working Conditions
Method applied research
Document language German
Publication Year 2003
City München
Page/Pages 15 p.
Licence Deposit Licence - No Redistribution, No Modifications
data provider This metadata entry was indexed by the Special Subject Collection Social Sciences, USB Cologne
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