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Autor/in: Lewartow Lewartowski, Maja von
Rezensiertes Werk: Riedel, Tim: Internationale Personalauswahl: wie wir die Richtigen erkennen, auch wenn sie anders sind als wir. Göttingen: Vandenhoeck & Ruprecht, 2015. 978-3-525-49155-3
Quelle: interculture journal: Online-Zeitschrift für interkulturelle Studien, 17(2017)27/28: S. 155-158, 2017
Autor/in: Vykoupil, Susanna
Rezensiertes Werk: Hoffman, Edwin: Interkulturelle Gesprächsführung: Theorie und Praxis des TOPOI-Modells. Wiesbaden: Springer VS, 2015. 978-3-658-07192-9
Quelle: interculture journal: Online-Zeitschrift für interkulturelle Studien, 17(2017)27/28: S. 143-150, 2017
Autor/in: Sacharowa, Olga
Rezensiertes Werk: Christiansen, Birgit; Thaler, Ulrich (Hrsg.): Ansehenssache: Formen der Prestige in Kulturen des Altertums. Münchner Studien zur alten Welt, Bd. 9. München: Utz, 2012. 978-3-8316-4181-9
Quelle: interculture journal: Online-Zeitschrift für interkulturelle Studien, 17(2017)27/28: S. 151-154, 2017
Autor/in: Störmer, Maja
Rezensiertes Werk: Belliger, Andréa; Krieger, David, J.: Organizing networks: an actor-network theory of organizations. Bielefeld: transcript Verl., 2016. 978-3-8376-3616-1
Quelle: interculture journal: Online-Zeitschrift für interkulturelle Studien, 17(2017)27/28: S. 159-162, 2017
Autor/in: Lietz, Roman
Rezensiertes Werk: Cnyrim, Andrea: Interkulturelle Kompetenz: kulturelle Unterschiede verstehen, mit Erfolg zusammenarbeiten. Business Toolbox. Freising: Stark, 2016. 978-3-8490-1461-2
Quelle: interculture journal: Online-Zeitschrift für interkulturelle Studien, 17(2017)27/28: S. 139-142, 2017
Autor/in: Giessen, Hans W.
Rezensiertes Werk: Barmeyer, Christoph; Franklin, Peter (Hrsg.): Intercultural management: a case-based approach to achieving complementarity and synergy. New York: Palmgrave, 2016. 978-1-137-02737-5
Quelle: interculture journal: Online-Zeitschrift für interkulturelle Studien, 17(2017)27/28: S. 163-165, 2017
Autor/in: Klauke, Fabian; Müller-Frommeyer, Lena C.; Kauffeld, Simone; Meinecke, Annika Luisa
Quelle: interculture journal: Online-Zeitschrift für interkulturelle Studien, 17 (2017) 27/28, S. 117-130
Autor/in: Grigorieva, Ioulia; Altissimo, Alice; Inowlocki, Lena
Quelle: interculture journal: Online-Zeitschrift für interkulturelle Studien, 14 (2015) 24, S. 53-66
Autor/in: Pippel, Nadine
Rezensiertes Werk: Prutsch, Ursula; Rodrigues-Moura, Enrique: Brasilien: eine Kulturgeschichte. Amerika: Kultur - Geschichte - Politik. Bielefeld: transcript Verl., 2013. 978-3-8376-2391-8
Quelle: interculture journal: Online-Zeitschrift für interkulturelle Studien, 14(2015)24: S. 81-84, 2015
Autor/in: Fehrenbacher, Nicole
Rezensiertes Werk: Stotz, Waldemar; Wedel-Klein, Anne: Employer Branding: mit Strategie zum bevorzugten Arbeitgeber. 2., überarb. u. erw. Aufl. München: Oldenbourg, 2013. 978-3-486-73583-3
Quelle: interculture journal: Online-Zeitschrift für interkulturelle Studien, 14(2015)24: S. 77-80, 2015
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