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[research report]

dc.contributor.authorZika, Gerdde
dc.contributor.authorKalinowski, Michaelde
dc.contributor.authorKrinitz, Jonasde
dc.contributor.authorMaier, Tobiasde
dc.contributor.authorMönnig, Ankede
dc.contributor.authorSchneemann, Christiande
dc.contributor.authorSchur, Alexanderde
dc.contributor.authorWolter, Marc Ingode
dc.contributor.authorZenk, Johannade
dc.date.accessioned2025-01-27T14:00:59Z
dc.date.available2025-01-27T14:00:59Z
dc.date.issued2024de
dc.identifier.issn0174-4992de
dc.identifier.urihttps://www.ssoar.info/ssoar/handle/document/99400
dc.description.abstractIm Auftrag des BMAS erstellt das QuBe-Kooperationsprojekt das Fachkräftemonitoring. Die jährliche Mittelfristprognose schließt seit 2021 die Lücke zwischen der Fachkräfteengpassanalyse der Bundesagentur für Arbeit (BA) und den bisherigen Langfristprojektionen des Fachkräftemonitorings bzw. den langfristigen Analysen des QuBe-Projekts (derzeit 8. Welle). Laut der vorliegenden Mittelfristprognose bis 2028 ist der Druck auf den Arbeitsmarkt weiterhin hoch. Die Transformationen in Technologie, Geopolitik, Umwelt und Verhaltensänderungen erfordern von Erwerbstätigen und Unternehmen anhaltende Veränderung und Flexibilität. Dabei sind technologische Entwicklungen, denkbare Verhaltensänderungen und Umwelterfordernisse mit geopolitischen Veränderungen unentwirrbar verknüpft und somit nicht getrennt voneinander zu bewältigen. Rohstoffverbräuche sind eine geopolitische Last, verminderte technologische Entwicklung ein hohes Wettbewerbsrisiko. Insgesamt zeigt die Prognose bis 2028 anhaltende Engpässe bei IT-Berufen, Gesundheits- und Pflegeberufen, einigen technischen Berufen und Lehrberufen. Im Vergleich zu den Projektionen der vergangenen Jahre werden weniger Berufe im Baugewerbe nachgefragt werden. Ursache dafür ist der Rückgang der Bautätigkeit bedingt durch die höheren Zinsen. Hingegen kam die "Fahrzeugführung im Straßenverkehr" hinzu, hier bestehen - ähnlich wie in den technischen Berufen - Probleme, die in den Ruhestand übergehenden Personen in der Berufsgruppe zu ersetzen.de
dc.description.abstractThe Federal Ministry of Labour and Social Affairs has commissioned the QuBe cooperation project to conduct a monitoring on skilled labour, consisting of a yearly medium-term forecast and a regular long-term forecast. The medium-term forecast presented in this report closes the gap between the so called "Fachkräfteengpassanalyse" (tool to identify skill shortages by occupation) of the Federal Employment Agency (Bundesagentur für Arbeit) for the current labour market situation and the long-term forecasts of the monitoring on skilled labour. In addition to the transition to a new era and energy transition and the associated economic upheavals, the Federal Republic of Germany is also facing more difficult waters with regard to foreign trade. All of this is also having an impact on the labor market and is leading to changes in the employment situation by sector and occupation.de
dc.languagedede
dc.subject.ddcWirtschaftde
dc.subject.ddcEconomicsen
dc.titleFachkräftemonitoring für das BMAS - Mittelfristprognose bis 2028de
dc.description.reviewbegutachtetde
dc.description.reviewrevieweden
dc.source.volumeFB647de
dc.publisher.countryDEUde
dc.publisher.cityBerlinde
dc.publisher.cityBonnde
dc.publisher.cityNürnbergde
dc.publisher.cityOsnabrückde
dc.source.seriesForschungsbericht / Bundesministerium für Arbeit und Soziales
dc.subject.classozArbeitsmarktforschungde
dc.subject.classozLabor Market Researchen
dc.subject.thesozFachkraftde
dc.subject.thesozspecialisten
dc.subject.thesozMonitoringde
dc.subject.thesozmonitoringen
dc.subject.thesozBundesrepublik Deutschlandde
dc.subject.thesozFederal Republic of Germanyen
dc.subject.thesozökonomische Faktorende
dc.subject.thesozmicroeconomic factorsen
dc.subject.thesozEnergiepolitikde
dc.subject.thesozenergy policyen
dc.subject.thesozArbeitsmarktde
dc.subject.thesozlabor marketen
dc.subject.thesozBeschäftigungssituationde
dc.subject.thesozemployment situationen
dc.subject.thesozAußenhandelde
dc.subject.thesozforeign tradeen
dc.subject.thesozBerufsgruppede
dc.subject.thesozoccupational groupen
dc.identifier.urnurn:nbn:de:0168-ssoar-99400-9
dc.rights.licenceDeposit Licence - Keine Weiterverbreitung, keine Bearbeitungde
dc.rights.licenceDeposit Licence - No Redistribution, No Modificationsen
ssoar.contributor.institutionBMASde
internal.statusformal und inhaltlich fertig erschlossende
internal.identifier.thesoz10043136
internal.identifier.thesoz10096447
internal.identifier.thesoz10037571
internal.identifier.thesoz10039013
internal.identifier.thesoz10042069
internal.identifier.thesoz10036392
internal.identifier.thesoz10038758
internal.identifier.thesoz10037337
internal.identifier.thesoz10038287
dc.type.stockmonographde
dc.type.documentForschungsberichtde
dc.type.documentresearch reporten
dc.source.pageinfo46de
internal.identifier.classoz20101
internal.identifier.document12
dc.contributor.corporateeditorBundesministerium für Arbeit und Soziales
dc.contributor.corporateeditorBundesinstitut für Berufsbildung (BIBB)
dc.contributor.corporateeditorInstitut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung der Bundesagentur für Arbeit (IAB)
dc.contributor.corporateeditorGWS Wirtschaftliche Strukturforschung GmbH
internal.identifier.corporateeditor44
internal.identifier.corporateeditor393
internal.identifier.corporateeditor189
internal.identifier.corporateeditor1085
internal.identifier.ddc330
dc.description.pubstatusVeröffentlichungsversionde
dc.description.pubstatusPublished Versionen
internal.identifier.licence3
internal.identifier.pubstatus1
internal.identifier.review2
internal.identifier.series247
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