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https://doi.org/10.1007/978-3-658-35317-9_10
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Organisationsformen und Leitungsfunktionen im freiwilligen Engagement
[collection article]
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Freiwilliges Engagement in Deutschland: Der Deutsche Freiwilligensurvey 2019
Abstract Etwa die Hälfte der freiwillig Engagierten übt die freiwillige Tätigkeit in einem
Verein oder Verband aus. Im Zeitvergleich ist dieser Anteil rückläufig. Individuell
organisierte Gruppen gewinnen dagegen als Orte des Engagements im Zeitvergleich
anteilig hinzu. Seit 2014 sind individuell organisi... view more
Etwa die Hälfte der freiwillig Engagierten übt die freiwillige Tätigkeit in einem
Verein oder Verband aus. Im Zeitvergleich ist dieser Anteil rückläufig. Individuell
organisierte Gruppen gewinnen dagegen als Orte des Engagements im Zeitvergleich
anteilig hinzu. Seit 2014 sind individuell organisierte Gruppen die zweitstärkste Organisationsform
freiwilligen Engagements.
Frauen und Männer sind anteilig unterschiedlich häufig in den einzelnen Organisationsformen
engagiert. Frauen sind anteilig seltener als Männer in Vereinen und
Verbänden engagiert und anteilig häufiger als Männer in individuell organisierten
Gruppen sowie in Kirchen und religiösen Vereinigungen freiwillig tätig.
Die meisten Engagierten sind Mitglied in der Organisation, in der sie ihre freiwillige
Tätigkeit ausüben. Männer haben mit 82,7 Prozent anteilig häufiger eine Mitgliedschaft
in der Organisation ihres Engagements als Frauen mit 76,2 Prozent.
Jede vierte freiwillig engagierte Person hat 2019 eine Leitungs- oder Vorstandsfunktion
in ihrer freiwilligen Tätigkeit. Engagierte haben im Zeitvergleich anteilig
immer seltener leitende Tätigkeiten inne. Für Männer ist der relative Rückgang zwischen
1999 und 2019 stärker als für Frauen. Bei den Frauen ist der Anteil der Engagierten
in Leitungspositionen seit 2009 stabil geblieben: Etwa jede fünfte engagierte
Frau übt im Rahmen ihrer freiwilligen Tätigkeit eine Leitungs- oder Vorstandsposition
aus. Bei den engagierten Männern ist es knapp jeder Dritte.... view less
Keywords
volunteerism; demographic factors; interest group; honorary office; membership; type of organization; Federal Republic of Germany; club; gender-specific factors; citizens' involvement
Classification
Political Process, Elections, Political Sociology, Political Culture
Social Work, Social Pedagogics, Social Planning
Free Keywords
FWS 2019; Deutscher Freiwilligensurvey; German Survey on Volunteering; Deutsches Zentrum für Altersfragen; German Centre of Gerontology
Collection Title
Freiwilliges Engagement in Deutschland: Der Deutsche Freiwilligensurvey 2019
Editor
Simonson, Julia; Kelle, Nadiya; Kausmann, Corinna; Tesch-Römer, Clemens
Document language
German
Publication Year
2022
Publisher
Springer VS
City
Wiesbaden
Page/Pages
p. 183-202
Series
Empirische Studien zum bürgerschaftlichen Engagement
ISBN
978-3-658-35317-9
Status
Published Version; peer reviewed
Licence
Creative Commons - Attribution-NonCommercial-ShareAlike 4.0