Jung und Alt im Team - Chancen und Risiken: Altersheterogenität als Führungsaufgabe am Beispiel von Pflegeteams auf Station im Krankenhaus; Einblicke in aktuelle Diskurse und Forschungsstände sowie arbeits- und organisationspsychologische Einordnung

[working paper]

Corporate Editor
Universität Bremen, Forschungszentrum Nachhaltigkeit (artec)

Keywords
team; teamwork; heterogeneity; hospital; nursing staff; industrial psychology; organizational psychology; executive; human resource management; elderly worker; job entrant; hospital care (inpatient); Intergenerational relations; work organization

Classification
Working Conditions
Human Resources Management

Document language
German

Publication Year
2016

City
Bremen

Page/Pages
105 p.

Series
artec-paper, 208

ISSN
1613-4907

Status
Published Version; reviewed

Licence
Deposit Licence - No Redistribution, No Modifications