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@incollection{ Landenberger2004,
title = {Arbeitsmarktperspektiven für Pflegeberufe},
author = {Landenberger, Margarete},
editor = {Schaeffer, Doris and Moers, Martin and Rosenbrock, Rolf},
year = {2004},
booktitle = {Public Health und Pflege: zwei neue gesundheitswissenschaftliche Disziplinen},
pages = {175-189},
address = {Berlin},
publisher = {Ed. Sigma},
isbn = {3-89404-134-X},
abstract = {Die Autorin analysiert die Arbeitsmarktperspektiven für Pflegeberufe und die Ursachen des Pflegenotstandes im Rahmen der bisherigen Arbeitsmarktpolitik. Gesundheits- und Pflegeberufe, so die Eingangsthese, stellen einen umfangreichen Teilarbeitsmarkt dar, den sie detaillierter nach Berufen unterscheidet. Für den "Pflegenotstand" im Sinne eines Arbeitskräftemangels bei den Pflegeberufen diskutiert sie vier Ursachenbereiche (Konzentration des Leistungsgeschehens in der beruflichen Pflege, mangelnde Attraktivität der Berufe, etc.). Daran anknüpfend beschreibt sie den prognostizierten künftigen Arbeitskräftebedarf in der Kranken- und Altenpflege und mögliche künftige Strategien zur Arbeitskräftegewinnung in den Pflegeberufen. (rk)},
keywords = {Pflegepersonal; nursing staff; Gesundheitsberuf; health occupations; Gesundheit; health; Gesundheitswesen; health care delivery system; Gesundheitspolitik; health policy; Krankheit; illness; Bundesrepublik Deutschland; Federal Republic of Germany; Arbeitsmarktpolitik; labor market policy; Pflege; caregiving; Krankenpflege; nursing; Altenpflege; nursing care for the elderly; Pflegeberuf; nursing occupation; Arbeitsmarkt; labor market; Gesundheitswirtschaft; health industry; Beschäftigungsentwicklung; employment trend; Arbeitsmarktentwicklung; labor market trend; geschlechtsspezifische Faktoren; gender-specific factors; Pflegeheim; nursing home}}