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[collection article]

dc.contributor.authorLandenberger, Margarete
dc.contributor.editorSchaeffer, Doris
dc.contributor.editorMoers, Martin
dc.contributor.editorRosenbrock, Rolf
dc.date.accessioned2017-01-24T15:14:15Z
dc.date.available2017-01-24T15:14:15Z
dc.date.issued2004
dc.identifier.isbn3-89404-134-X
dc.identifier.urihttp://www.ssoar.info/ssoar/handle/document/50121
dc.description.abstractDie Autorin analysiert die Arbeitsmarktperspektiven für Pflegeberufe und die Ursachen des Pflegenotstandes im Rahmen der bisherigen Arbeitsmarktpolitik. Gesundheits- und Pflegeberufe, so die Eingangsthese, stellen einen umfangreichen Teilarbeitsmarkt dar, den sie detaillierter nach Berufen unterscheidet. Für den "Pflegenotstand" im Sinne eines Arbeitskräftemangels bei den Pflegeberufen diskutiert sie vier Ursachenbereiche (Konzentration des Leistungsgeschehens in der beruflichen Pflege, mangelnde Attraktivität der Berufe, etc.). Daran anknüpfend beschreibt sie den prognostizierten künftigen Arbeitskräftebedarf in der Kranken- und Altenpflege und mögliche künftige Strategien zur Arbeitskräftegewinnung in den Pflegeberufen. (rk)de
dc.languagede
dc.publisherEd. Sigma
dc.subject.ddcSoziologie, Anthropologiede
dc.subject.ddcSociology & anthropologyen
dc.subject.ddcSoziale Probleme und Sozialdienstede
dc.subject.ddcSocial problems and servicesen
dc.subject.ddcWirtschaftde
dc.subject.ddcEconomicsen
dc.subject.ddcSozialwissenschaften, Soziologiede
dc.subject.ddcSocial sciences, sociology, anthropologyen
dc.titleArbeitsmarktperspektiven für Pflegeberufe
dc.description.reviewbegutachtetde
dc.description.reviewrevieweden
dc.source.collectionPublic Health und Pflege: zwei neue gesundheitswissenschaftliche Disziplinen
dc.publisher.countryDEU
dc.publisher.cityBerlin
dc.subject.classozMedizinsoziologiede
dc.subject.classozMedical Sociologyen
dc.subject.classozsoziale Problemede
dc.subject.classozSocial Problemsen
dc.subject.classozBerufsforschung, Berufssoziologiede
dc.subject.classozOccupational Research, Occupational Sociologyen
dc.subject.classozArbeitsmarktforschungde
dc.subject.classozLabor Market Researchen
dc.subject.classozGesundheitspolitikde
dc.subject.classozHealth Policyen
dc.subject.thesozPflegepersonalde
dc.subject.thesoznursing staffen
dc.subject.thesozGesundheitsberufde
dc.subject.thesozhealth occupationsen
dc.subject.thesozGesundheitde
dc.subject.thesozhealthen
dc.subject.thesozGesundheitswesende
dc.subject.thesozhealth care delivery systemen
dc.subject.thesozGesundheitspolitikde
dc.subject.thesozhealth policyen
dc.subject.thesozKrankheitde
dc.subject.thesozillnessen
dc.subject.thesozBundesrepublik Deutschlandde
dc.subject.thesozFederal Republic of Germanyen
dc.subject.thesozArbeitsmarktpolitikde
dc.subject.thesozlabor market policyen
dc.subject.thesozPflegede
dc.subject.thesozcaregivingen
dc.subject.thesozKrankenpflegede
dc.subject.thesoznursingen
dc.subject.thesozAltenpflegede
dc.subject.thesoznursing care for the elderlyen
dc.subject.thesozPflegeberufde
dc.subject.thesoznursing occupationen
dc.subject.thesozArbeitsmarktde
dc.subject.thesozlabor marketen
dc.subject.thesozGesundheitswirtschaftde
dc.subject.thesozhealth industryen
dc.subject.thesozBeschäftigungsentwicklungde
dc.subject.thesozemployment trenden
dc.subject.thesozArbeitsmarktentwicklungde
dc.subject.thesozlabor market trenden
dc.subject.thesozgeschlechtsspezifische Faktorende
dc.subject.thesozgender-specific factorsen
dc.subject.thesozPflegeheimde
dc.subject.thesoznursing homeen
dc.rights.licenceDeposit Licence - Keine Weiterverbreitung, keine Bearbeitungde
dc.rights.licenceDeposit Licence - No Redistribution, No Modificationsen
internal.statusformal und inhaltlich fertig erschlossende
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dc.contributor.corporateeditorWissenschaftszentrum Berlin für Sozialforschung gGmbH, Forschungsgruppe Gesundheitsrisiken und Präventionspolitik
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dc.description.pubstatusVeröffentlichungsversionde
dc.description.pubstatusPublished Versionen
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dc.description.miscwzbChapters-10419_122484
dc.identifier.handlehttps://hdl.handle.net/10419/122484
internal.check.abstractlanguageharmonizerCERTAIN


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