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https://hdl.handle.net/10419/60018
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Beruf und Bildung vereinbaren: neue Arbeitszeitmodelle gegen den Fachkräftemangel
[working paper]
Corporate Editor
Wissenschaftszentrum Berlin für Sozialforschung gGmbH
Abstract
Die betriebliche Arbeitszeitgestaltung lässt oft zu wenig Zeit für die Weiterbildung der Beschäftigten. Vorreiterbetriebe zeigen, wie Zeit für Weiterbildung, Familie und Pflege bereitgestellt werden kann. Innovative Arbeitszeitmodelle sind die Ausnahme. Arbeitszeitpolitik braucht ein neues Leitbild.
Keywords
advanced vocational education; working hours; policy on working hours
Classification
Labor Market Research
Document language
German
Publication Year
2011
City
Berlin
Page/Pages
7 p.
Series
WZBrief Arbeit, 11
Handle
https://hdl.handle.net/10419/60018
Status
Published Version; reviewed
Licence
Deposit Licence - No Redistribution, No Modifications