Erfolge durch Strukturen? Hochschulische Gleichstellungsarbeit im Wandel

Löther, Andrea; Vollmer, Lina

Successes by structures? Changes of Gender Equality Work in Universities
[collection article]

dc.contributor.author	Löther, Andrea	de
dc.contributor.author	Vollmer, Lina	de
dc.contributor.editor	Löther, Andrea	de
dc.contributor.editor	Vollmer, Lina	de
dc.date.accessioned	2014-11-12T11:57:43Z
dc.date.available	2014-11-12T11:57:43Z
dc.date.issued	2014	de
dc.identifier.isbn	978-3-8474-0151-3
dc.identifier.uri	http://www.ssoar.info/ssoar/handle/document/40498
dc.description.abstract	Der Beitrag untersucht Veränderungen in den Strukturen der Gleichstellungsarbeit an Hochschulen, die im Zusammenhang mit erhöhten Qualitätsanforderungen an Gleichstellungspolitik und Veränderungen der Governance-Mechnanismen an Hochschulen stehen. Es werden die Strukturen der Gleichstellungsarbeit quantitativ erfasst und analysiert und es wird ermittelt, welche Rahmenbedingungen Einfluss auf die Ausgestaltung der Gleichstellungsarbeit haben. Weiter geht es darum, die Veränderungen der Gleichstellungsarbeit an Hochschulen in den Kontext von veränderten Governance-Mechanismen an Hochschulen einzuordnen. Schließlich wird gefragt, welche Auswirkungen die personellen Strukturen der Gleichstellungsarbeit auf Erfolge in der Gleichstellung haben.	de
dc.language	de	de
dc.publisher	B. Budrich	de
dc.subject.ddc	Sozialwissenschaften, Soziologie	de
dc.subject.ddc	Social sciences, sociology, anthropology	en
dc.subject.ddc	Bildung und Erziehung	de
dc.subject.ddc	Education	en
dc.subject.other	Gleichstellungsbeauftragte	de
dc.title	Erfolge durch Strukturen? Hochschulische Gleichstellungsarbeit im Wandel	de
dc.title.alternative	Successes by structures? Changes of Gender Equality Work in Universities	de
dc.description.review	begutachtet	de
dc.description.review	reviewed	en
dc.identifier.url	http://www.gesis.org/cews/das-cews/cews-projekte/projekte/hgiw/	de
dc.source.collection	Gleichstellungsarbeit an Hochschulen: neue Strukturen - neue Kompetenzen	de
dc.source.volume	6	de
dc.publisher.country	DEU
dc.publisher.city	Opladen	de
dc.source.series	cews.Beiträge Frauen in Wissenschaft und Forschung
dc.subject.classoz	University Education	en
dc.subject.classoz	Bildungswesen tertiärer Bereich	de
dc.subject.classoz	Frauen- und Geschlechterforschung	de
dc.subject.classoz	Women's Studies, Feminist Studies, Gender Studies	en
dc.subject.thesoz	Wettbewerbsbedingungen	de
dc.subject.thesoz	Bundesrepublik Deutschland	de
dc.subject.thesoz	Gleichstellungsstelle	de
dc.subject.thesoz	terms of competition	en
dc.subject.thesoz	Gleichstellung	de
dc.subject.thesoz	self-regulation	en
dc.subject.thesoz	Rahmenbedingung	de
dc.subject.thesoz	Hochschule	de
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dc.subject.thesoz	Federal Republic of Germany	en
dc.subject.thesoz	university system	en
dc.subject.thesoz	equal opportunity policy	en
dc.subject.thesoz	Stakeholder-Ansatz	de
dc.subject.thesoz	Gleichstellungspolitik	de
dc.subject.thesoz	office of equal opportunity	en
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dc.subject.thesoz	Organisation	de
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dc.subject.thesoz	reform	en
dc.subject.thesoz	case study	en
dc.subject.thesoz	Selbststeuerung	de
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dc.subject.thesoz	general conditions	en
dc.subject.thesoz	Governance	de
dc.subject.thesoz	Hochschulwesen	de
dc.subject.thesoz	Reform	de
dc.subject.thesoz	Frauenbeauftragte	de
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dc.subject.thesoz	Fallstudie	de
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dc.subject.thesoz	women's representative	en
dc.subject.thesoz	affirmative action	en
dc.subject.thesoz	stakeholder approach	en
dc.subject.thesoz	staatliche Lenkung	de
dc.identifier.urn	urn:nbn:de:0168-ssoar-404984
dc.rights.licence	Creative Commons - Namensnennung, Nicht kommerz., Keine Bearbeitung	de
dc.rights.licence	Creative Commons - Attribution-Noncommercial-No Derivative Works	en
ssoar.contributor.institution	GESIS	de
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dc.subject.methods	empirisch-quantitativ	de
dc.subject.methods	quantitative empirical	en
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Name:: ssoar-2014-lother_et_al-Erfolg ...
Size:: 3.286Mb
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Bildungswesen tertiärer Bereich
University Education
Frauen- und Geschlechterforschung
Women's Studies, Feminist Studies, Gender Studies

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