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https://nbn-resolving.org/urn:nbn:de:0168-ssoar-355733
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European Works Councils - Opening the Door to European Bargaining?
[journal article]
Abstract "Are European works councils the first step on the road to European level
collective bargaining? Factors against this view include the Directive's limitation to
information rights, the existence of a clear demarcation between information and
bargaining in many EU countries, the national focus of ... view more
"Are European works councils the first step on the road to European level
collective bargaining? Factors against this view include the Directive's limitation to
information rights, the existence of a clear demarcation between information and
bargaining in many EU countries, the national focus of most European unions, and
the increasingly divisionalised structure of companies. Nevertheless, as product
markets become more internationalised, multinationals develop more international
employee management systems, and unions seek cross- border comparisons of
employee rights and benefits, there are real pressures towards a form of ‘armslength’
bargaining at European level. In this the parties do not formally negotiate at
the European level, but they do influence and anticipate each other's at national
level." (author's abstract)... view less
"Sind europäische Betriebsräte ein erster Schritt auf dem Weg zu Kollektivverhandlungen
auf europäischer Ebene? Gegen diese Sichtweise sprechen folgende
Faktoren: die in der EU-Richtlinie vorgenommene Begrenzung auf Informationsrechte;
die klare Abgrenzung zwischen Information und Kollektivverhan... view more
"Sind europäische Betriebsräte ein erster Schritt auf dem Weg zu Kollektivverhandlungen
auf europäischer Ebene? Gegen diese Sichtweise sprechen folgende
Faktoren: die in der EU-Richtlinie vorgenommene Begrenzung auf Informationsrechte;
die klare Abgrenzung zwischen Information und Kollektivverhandlungen in
vielen europäischen Ländern; das nationale Interesse der meisten europäischen
Gewerkschaften; sowie die häufig nach Sparten gegliederten Unternehmensstrukturen.
Gleichwohl werden mit der weiteren Internationalisierung der
Produktmärkte in vielen multinationalen Unternehmen transnationale Systeme der
Arbeitsbeziehungen entstehen und die Gewerkschaften zunehmend grenzüberschreitende
Vergleiche von Arbeitsnormen und Arbeitnehmerrechten vornehmen. Es
gibt folglich einen realen Druck in Richtung „indirekter Kollektivverhandlungen“ auf
europäischer Ebene. Nach diesem Verständnis verhandeln die Parteien zwar nicht
formal auf europäischer Ebene, sondern beeinflussen sich gegenseitig und
antizipieren ihre jeweiligen Reaktionen auf nationaler Ebene." (Autorenreferat)... view less
Keywords
internationalization; labor law; EU; industrial relations policy; directive; trade union; labor relations; collective bargaining; European works council
Classification
Sociology of Work, Industrial Sociology, Industrial Relations
Document language
English
Publication Year
1996
Page/Pages
p. 229-236
Journal
Industrielle Beziehungen : Zeitschrift für Arbeit, Organisation und Management, 3 (1996) 3
ISSN
0943-2779
Status
Published Version; peer reviewed
Licence
Deposit Licence - No Redistribution, No Modifications