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https://nbn-resolving.org/urn:nbn:de:0168-ssoar-324924
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Der innovative Ältere: warum die Entwickleruhr länger als sieben Jahre tickt
The innovative old person: why the developer's clock ticks longer than seven years
Abstract "Alternden Gesellschaften eilt der Ruf voraus, sie seien innovationsarme Gesellschaften. Die alternden spätkapitalistischen Gesellschaften des Okzidents dementieren diese Annahme nachdrücklich und halten die übrige Welt mit ihrem Innovationsfuror in Atem. Dabei wäre für sie ein bisschen 'Altersweish... view more
"Alternden Gesellschaften eilt der Ruf voraus, sie seien innovationsarme Gesellschaften. Die alternden spätkapitalistischen Gesellschaften des Okzidents dementieren diese Annahme nachdrücklich und halten die übrige Welt mit ihrem Innovationsfuror in Atem. Dabei wäre für sie ein bisschen 'Altersweisheit' und 'Entschleunigung' durchaus von Nutzen, um die Kontrolle über die heiß gelaufenen Innovationsprozesse zurückzuerobern. Die Studie 'Der innovative Ältere' aber zeigt, daß die Unternehmen das Sozialkapital 'Ältere Entwickler' eher als Ballast denn als Bereicherung empfinden. Und auch die Älteren selber finden sich immer weniger zurecht in einer Situation, in der die 'Innovation der Innovation' und die 'Informatisierung der Innovation' eine Spirale der Unruhe hervorbringen und ihre Arbeitskultur und ihren Aneignungsmodus von Welt beiseite drücken. Ein Innovationssystem, das ältere Entwickler, die ja geistig noch auf der Höhe sind, ausgrenzt oder gerade noch duldet, ist defizitär, so die Quintessenz der empirischen Studie." (Autorenreferat)... view less
Keywords
innovation; innovation capacity; Federal Republic of Germany; elderly worker; research and development; engineer; human capital; social capital; information technology; enterprise; informatization; work culture; performance comparison; performance behavior; work habits; paradigm; qualification; research status; young adult; co-worker; comparison
Classification
Management Science
Human Resources Management
Occupational Research, Occupational Sociology
Sociology of Work, Industrial Sociology, Industrial Relations
Method
applied research; empirical; qualitative empirical
Document language
German
Publication Year
2007
City
München
Page/Pages
151 p.
ISBN
978-3-86618-137-3
Status
Postprint; peer reviewed
Licence
Deposit Licence - No Redistribution, No Modifications