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Die Auswirkungen der Arbeitsbeschaffungsmaßnahmen auf die Arbeitslosigkeitsdauer in Ostdeutschland
[working paper]

dc.contributor.authorHujer, Reinhardde
dc.contributor.authorZeiss, Christopherde
dc.date.accessioned2012-05-29T12:56:00Zde
dc.date.accessioned2012-10-12T08:00:55Z
dc.date.available2012-10-12T08:00:55Z
dc.date.issued2006de
dc.identifier.urihttp://www.ssoar.info/ssoar/handle/document/31807
dc.description.abstract"Job creation schemes have been one of the most important programmes of active labour market policy in Germany throughout the 1990s and into the first decade of the new century. A number of studies have analysed the effects of job creation schemes in Germany, presenting an overall disappointing picture. JCS seem to perform poorly in improving the employability or the chances of leaving unemployment for the participating individuals. The study extends the existing literature by an evaluation of JCS with the timing-of-events methodology in the duration context using administrative data for East Germany. The analysis is based on a multivariate mixed proportional hazard rate model that accounts for observable and unobservable characteristics. The results show that JCS increase the individual unemployment duration of the participants. The negative effect results from a locking-in effect and a strong negative effect after the programme has finished. Therefore, the results suggest that JCS do not improve the employment prospects for the participants." (author's abstract)en
dc.description.abstractArbeitsbeschaffungsmaßnahmen gehörten zu den wichtigsten Programmen der aktiven Arbeitsmarktpolitik in Deutschland in den 1990er Jahren und bis in das erste Jahrzehnt des neuen Jahrhunderts. Eine ganze Reihe von Untersuchungen haben die Wirkungen von Arbeitsbeschaffungsmaßnahmen in Deutschland analysiert und kommen zu einem insgesamt enttäuschenden Ergebnis. Arbeitsbeschaffungsmaßnahmen sind wenig geeignet, die Beschäftigungsmöglichkeiten oder die Chancen der Überwindung der Arbeitslosigkeit für die Teilnehmer zu verbessern. Die Untersuchung erweitert die existierende Fachliteratur um eine Evaluation von Arbeitsbeschaffungsmaßnahmen mittels des timing-of-events-Ansatzes im Kontext der Arbeitslosigkeitsdauer auf der Basis ostdeutscher Verwaltungsdaten. Die Analyse gründet auf einem multivariaten Mixed-Proportional-Hazard-Modell, das beobachtete und nicht beobachtete Merkmale berücksichtigt. Die Ergebnisse zeigen, dass Arbeitsbeschaffungsmaßnahmen die individuelle Dauer der Arbeitslosigkeit der Teilnehmer verlängern. Die negative Wirkung beruht auf einem Blockierungseffekt und einem starken negativen Effekt nach Beendigung des jeweiligen Programms. Die Ergebnisse legen daher nahe, dass Arbeitsbeschaffungsmaßnahmen die Beschäftigungsaussichten von Teilnehmern nicht verbessern. (IAB)de
dc.languageende
dc.subject.ddcWirtschaftde
dc.subject.ddcEconomicsen
dc.titleThe effects of job creation schemes on the unemployment duration in East Germanyde
dc.title.alternativeDie Auswirkungen der Arbeitsbeschaffungsmaßnahmen auf die Arbeitslosigkeitsdauer in Ostdeutschlandde
dc.description.reviewbegutachtetde
dc.description.reviewrevieweden
dc.identifier.urlhttp://doku.iab.de/discussionpapers/2006/dp1606.pdfde
dc.source.volume16/2006de
dc.publisher.countryDEU
dc.publisher.cityNürnbergde
dc.source.seriesIAB Discussion Paper: Beiträge zum wissenschaftlichen Dialog aus dem Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung
dc.subject.classozLabor Market Policyen
dc.subject.classozArbeitsmarktpolitikde
dc.subject.thesozBundesrepublik Deutschlandde
dc.subject.thesozjob creation measureen
dc.subject.thesozDauerde
dc.subject.thesozArbeitsbeschaffungsmaßnahmede
dc.subject.thesozBeschäftigungsfähigkeitde
dc.subject.thesozBerufsaussichtde
dc.subject.thesozArbeitslosigkeitde
dc.subject.thesozberufliche Reintegrationde
dc.subject.thesozeffect on employmenten
dc.subject.thesozFederal Republic of Germanyen
dc.subject.thesozoccupational reintegrationen
dc.subject.thesozneue Bundesländerde
dc.subject.thesozBeschäftigungseffektde
dc.subject.thesozNew Federal Statesen
dc.subject.thesozdurationen
dc.subject.thesozunemploymenten
dc.subject.thesozcareer prospecten
dc.subject.thesozemployabilityen
dc.identifier.urnurn:nbn:de:0168-ssoar-318076
dc.date.modified2012-05-29T12:56:00Zde
dc.rights.licenceDeposit Licence - Keine Weiterverbreitung, keine Bearbeitungde
dc.rights.licenceDeposit Licence - No Redistribution, No Modificationsen
ssoar.greylittruede
ssoar.gesis.collectionaDISde
ssoar.contributor.institutionUSB Kölnde
internal.statusformal und inhaltlich fertig erschlossende
internal.identifier.thesoz10036389
internal.identifier.thesoz10056494
internal.identifier.thesoz10036359
internal.identifier.thesoz10037571
internal.identifier.thesoz10036411
internal.identifier.thesoz10040107
internal.identifier.thesoz10034409
internal.identifier.thesoz10055778
internal.identifier.thesoz10038734
dc.type.stockmonographde
dc.type.documentArbeitspapierde
dc.type.documentworking paperen
dc.rights.copyrightfde
dc.source.pageinfo23de
internal.identifier.classoz20103
internal.identifier.document3
dc.contributor.corporateeditorInstitut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung der Bundesagentur für Arbeit (IAB)
internal.identifier.corporateeditor189
internal.identifier.ddc330
dc.subject.methodsempirischde
dc.subject.methodsempirisch-quantitativde
dc.subject.methodsevaluationen
dc.subject.methodsempiricalen
dc.subject.methodsanwendungsorientiertde
dc.subject.methodsapplied researchen
dc.subject.methodsquantitative empiricalen
dc.subject.methodsEvaluationde
dc.description.pubstatusPublished Versionen
dc.description.pubstatusVeröffentlichungsversionde
internal.identifier.licence3
internal.identifier.methods1
internal.identifier.methods4
internal.identifier.methods7
internal.identifier.methods6
internal.identifier.pubstatus1
internal.identifier.review2
internal.identifier.series313
internal.check.abstractlanguageharmonizerCERTAIN
internal.check.languageharmonizerCERTAIN_RETAINED


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