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Computerization of work: consequences for employer-employee relationships and subjective services of workers
[journal article]

dc.contributor.authorKleemann, Frankde
dc.date.accessioned2010-08-05T10:40:00Zde
dc.date.accessioned2012-08-29T22:18:50Z
dc.date.available2012-08-29T22:18:50Z
dc.date.issued2000de
dc.identifier.urihttp://www.ssoar.info/ssoar/handle/document/12677
dc.description.abstract'Der Einsatz von Informationstechnologien in der Arbeitswelt verändert den Arbeitsgegenstand ebenso wie betriebliche Kooperationsformen und fordert mehr subjektive Leistungen von die Arbeitenden. Am Beispiel der Telearbeit sollen einige Folgen der 'Informatisierung' für die Arbeitsverhältnisse aufgezeigt werden. Zur weiteren Analyse dieser Veränderungen wird das Konzept 'personaler Arbeitsstil' skizziert.' (Autorenreferat)de
dc.languagedede
dc.subject.ddcTechnik, Technologiede
dc.subject.ddcSociology & anthropologyen
dc.subject.ddcNews media, journalism, publishingen
dc.subject.ddcTechnology (Applied sciences)en
dc.subject.ddcPublizistische Medien, Journalismus,Verlagswesende
dc.subject.ddcSoziologie, Anthropologiede
dc.titleInformatisierung der Arbeit: Folgen für Arbeitsverhältnisse und subjektive Leistungen der Arbeitendende
dc.title.alternativeComputerization of work: consequences for employer-employee relationships and subjective services of workersen
dc.description.reviewbegutachtetde
dc.description.reviewrevieweden
dc.source.journalkommunikation @ gesellschaftde
dc.source.volume1de
dc.publisher.countryDEU
dc.subject.classozIndustrie- und Betriebssoziologie, Arbeitssoziologie, industrielle Beziehungende
dc.subject.classozInteractive, electronic Mediaen
dc.subject.classozTechnology Assessmenten
dc.subject.classozTechnikfolgenabschätzungde
dc.subject.classozSociology of Work, Industrial Sociology, Industrial Relationsen
dc.subject.classozinteraktive, elektronische Mediende
dc.subject.thesozBundesrepublik Deutschlandde
dc.subject.thesozelectronic data processingen
dc.subject.thesozInformationsgesellschaftde
dc.subject.thesozcontrolen
dc.subject.thesozconsequencesen
dc.subject.thesozArbeitde
dc.subject.thesozLeistungde
dc.subject.thesozEDVde
dc.subject.thesozFederal Republic of Germanyen
dc.subject.thesozArbeitsbedingungende
dc.subject.thesozFolgende
dc.subject.thesozlaboren
dc.subject.thesozArbeitsverhältnisde
dc.subject.thesozwork habitsen
dc.subject.thesozworld of worken
dc.subject.thesozeffects of technologyen
dc.subject.thesozinformation technologyen
dc.subject.thesozArbeitsweltde
dc.subject.thesozjob performanceen
dc.subject.thesozKontrollede
dc.subject.thesozinformation societyen
dc.subject.thesozworking conditionsen
dc.subject.thesozemployment relationshipen
dc.subject.thesozArbeitsleistungde
dc.subject.thesozInformationstechnologiede
dc.subject.thesozArbeitsverhaltende
dc.subject.thesozachievementen
dc.subject.thesozTechnikfolgende
dc.identifier.urnurn:nbn:de:0228-200001046de
dc.date.modified2010-08-05T11:51:00Zde
dc.rights.licenceDeposit Licence - Keine Weiterverbreitung, keine Bearbeitungde
dc.rights.licenceDeposit Licence - No Redistribution, No Modificationsen
ssoar.gesis.collectionSOLIS;ADISde
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dc.type.stockarticlede
dc.type.documentjournal articleen
dc.type.documentZeitschriftenartikelde
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dc.source.pageinfo11
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internal.identifier.ddc301
dc.subject.methodsdescriptive studyen
dc.subject.methodsdeskriptive Studiede
dc.description.pubstatusPublished Versionen
dc.description.pubstatusVeröffentlichungsversionde
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internal.check.abstractlanguageharmonizerCERTAIN
internal.check.languageharmonizerCERTAIN_RETAINED


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