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https://nbn-resolving.org/urn:nbn:de:0168-ssoar-108301
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Der doppelt blockkierte Arbeitsmarkt: Arbeitsmarktentwicklung, betriebliche Personalwirtschaft und Entlohnungspolitik im verarbeitenden Gewerbe Ostdeutschlands
[monograph]
Abstract Gegenstand der Untersuchung ist die besonders ausgeprägte Segmentation auf dem ostdeutschen Arbeitsmarkt. Es wird ein Beitrag geleistet, aus betrieblicher Perspektive diese Verfestigungen zu erklären, wobei besonders die transformationsspezifischen Folgen für Handlungsmuster und Wahrnehmungen der Ak... view more
Gegenstand der Untersuchung ist die besonders ausgeprägte Segmentation auf dem ostdeutschen Arbeitsmarkt. Es wird ein Beitrag geleistet, aus betrieblicher Perspektive diese Verfestigungen zu erklären, wobei besonders die transformationsspezifischen Folgen für Handlungsmuster und Wahrnehmungen der Akteure zum Tragen kommen. Sowohl Beschäftigte als auch Beschäftiger in den Betrieben haben durch ihre eingeschränkten - rational aber erklärbaren - Strategien einen entscheidenden Beitrag zur doppelten Blockade des Arbeitsmarktes geleistet.... view less
Keywords
personnel policy; transformation; industrial relations; labor market trend; codetermination; Federal Republic of Germany; finishing industry; human resources management; labor market segmentation; firm; New Federal States; labor market
Classification
Human Resources Management
Employment Research
Sociology of Work, Industrial Sociology, Industrial Relations
Method
qualitative empirical; empirical; quantitative empirical
Free Keywords
Segmentation; Ostdeutschland
Document language
German
Publication Year
2001
City
Jena
Page/Pages
183 p.
Status
Published Version; reviewed
Licence
Creative Commons - Attribution