Personalanpassung und Personalentwicklung in der deutschen Stahl- und Automobilindustrie: zum Einfluß industrieller Beziehungen und öffentlicher Regulierung

Semlinger, Klaus

Personnel adjustment and personnel development in the German steel and automobile industries: effect of industrial relations and government regulation
[research report]

dc.contributor.author	Semlinger, Klaus	de
dc.date.accessioned	2010-03-18T11:15:00Z	de
dc.date.accessioned	2012-08-29T22:17:58Z
dc.date.available	2012-08-29T22:17:58Z
dc.date.issued	1990	de
dc.identifier.uri	http://www.ssoar.info/ssoar/handle/document/10045
dc.description.abstract	Betriebliche Personalpolitik hat sich einzupassen in die betrieblichen Markt- und Produktionsstrategien und dabei den betrieblichen Handlungsbedingungen Rechnung zu tragen. Dazu zählen die Strukturen und Prozesse der industriellen Beziehungen und die Vorgaben arbeitspolitischer öffentlicher Regulierung. In einem Vergleich der Personalanpassung zweier Branchen mit kontrastierender ökonomischer Entwicklung wird untersucht, welcher Einfluß von diesen Kontextmerkmalen auf die Richtung und Dynamik der Beschäftigungsentwicklung ausgehen, und damit welchen Einfluß eine entsprechende Kontextsteuerung auf die betriebliche Wahl zwischen internen und externen Anpassungsoptionen haben kann.	de
dc.language	de	de
dc.subject.ddc	Wirtschaft	de
dc.subject.ddc	Sociology & anthropology	en
dc.subject.ddc	Economics	en
dc.subject.ddc	Soziologie, Anthropologie	de
dc.title	Personalanpassung und Personalentwicklung in der deutschen Stahl- und Automobilindustrie: zum Einfluß industrieller Beziehungen und öffentlicher Regulierung	de
dc.title.alternative	Personnel adjustment and personnel development in the German steel and automobile industries: effect of industrial relations and government regulation	en
dc.description.review	begutachtet	de
dc.description.review	reviewed	en
dc.source.volume	1990-2	de
dc.publisher.country	DEU
dc.publisher.city	Paderborn	de
dc.source.series	Arbeitspapiere aus dem Arbeitskreis SAMF	de
dc.subject.classoz	Industrie- und Betriebssoziologie, Arbeitssoziologie, industrielle Beziehungen	de
dc.subject.classoz	Human Resources Management	en
dc.subject.classoz	Personalwesen	de
dc.subject.classoz	Sociology of Work, Industrial Sociology, Industrial Relations	en
dc.subject.thesoz	personnel policy	en
dc.subject.thesoz	Bundesrepublik Deutschland	de
dc.subject.thesoz	industrial relations	en
dc.subject.thesoz	industrielle Beziehungen	de
dc.subject.thesoz	Eisen- und Stahlindustrie	de
dc.subject.thesoz	iron and steel industry	en
dc.subject.thesoz	human resources development	en
dc.subject.thesoz	Kraftfahrzeugindustrie	de
dc.subject.thesoz	Beschäftigungsentwicklung	de
dc.subject.thesoz	Personalbestand	de
dc.subject.thesoz	Personalentwicklung	de
dc.subject.thesoz	deregulation	en
dc.subject.thesoz	Anpassung	de
dc.subject.thesoz	Unternehmenspolitik	de
dc.subject.thesoz	Federal Republic of Germany	en
dc.subject.thesoz	adaptation	en
dc.subject.thesoz	staffing level	en
dc.subject.thesoz	company policy	en
dc.subject.thesoz	Deregulierung	de
dc.subject.thesoz	employment trend	en
dc.subject.thesoz	Personalpolitik	de
dc.subject.thesoz	automobile industry	en
dc.identifier.urn	urn:nbn:de:0168-ssoar-100457	de
dc.date.modified	2012-04-05T12:36:00Z	de
dc.rights.licence	Deposit Licence - Keine Weiterverbreitung, keine Bearbeitung	de
dc.rights.licence	Deposit Licence - No Redistribution, No Modifications	en
ssoar.greylit	t	de
ssoar.gesis.collection	SOLIS;ADIS	de
ssoar.contributor.institution	ISF München	de
internal.status	3	de
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dc.type.stock	monograph	de
dc.type.document	research report	en
dc.type.document	Forschungsbericht	de
dc.rights.copyright	f	de
dc.source.pageinfo	85
internal.identifier.classoz	1090402
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internal.identifier.document	12
dc.contributor.corporateeditor	Arbeitskreis Sozialwissenschaftliche Arbeitsmarktforschung (SAMF) e.V.	de
internal.identifier.corporateeditor	17	de
internal.identifier.ddc	330
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dc.subject.methods	empirisch	de
dc.subject.methods	empirical	en
dc.description.pubstatus	Published Version	en
dc.description.pubstatus	Veröffentlichungsversion	de
internal.identifier.licence	3
internal.identifier.methods	4
internal.identifier.pubstatus	1
internal.identifier.review	2
internal.identifier.series	61	de
internal.check.abstractlanguageharmonizer	CERTAIN
internal.check.languageharmonizer	CERTAIN_RETAINED

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Name:: ssoar-1990-semlinger-personala ...
Size:: 6.132Mb
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Industrie- und Betriebssoziologie, Arbeitssoziologie, industrielle Beziehungen
Sociology of Work, Industrial Sociology, Industrial Relations
Personalwesen
Human Resources Management

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