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Recognition, intersubjectivity and service work: labour conflicts in call centres [journal article]
Source: Industrielle Beziehungen : Zeitschrift für Arbeit, Organisation und Management, 8 (2001) 1. p.37-54
Recognition, intersubjectivity and service work: labour conflicts in call centres [journal article]
Source: Industrielle Beziehungen : Zeitschrift für Arbeit, Organisation und Management, 8 (2001) 1. p.37-56
Die Entwicklung kollektiver Verhandlungen in Großbritannien: ein historischer Überblick [journal article]
Source: Industrielle Beziehungen : Zeitschrift für Arbeit, Organisation und Management, 10 (2003) 1. p.118-145
Der Europäische Betriebsrat an der Schnittstelle zwischen gesetzlicher und vertraglich vereinbarter Mitbestimmung [journal article]
Source: Zeitschrift für Wirtschafts- und Unternehmensethik, 2 (2001) 1. p.70-86
Qualidade de vida no trabalho: indicadores e instrumentos de medidas [journal article]
Source: Diálogos & Saberes, 6 (2010) 1. p.77-87
Im Unternehmen generationengerecht handeln! Eine nachhaltige Handlungsstrategie der Möglichkeiten und Verantwortung in Unternehmen [journal article]
Source: Zeitschrift für Wirtschafts- und Unternehmensethik, 6 (2005) 1. p.88-101
The increasing precariousness of the employment society: driving force for a new right wing populism? [journal article]
Source: International Journal of Action Research, 2 (2006) 1. p.98-128
Betriebsräte und Strukturwandel [journal article]
Source: Industrielle Beziehungen : Zeitschrift für Arbeit, Organisation und Management, 14 (2007) 1. p.55-73
Collective bargaining between decentralization and stability: a sectoral model explaining the Swiss experience during the 1990s [journal article]
Source: Industrielle Beziehungen : Zeitschrift für Arbeit, Organisation und Management, 10 (2003) 1. p.160-182
Flexibilisierung des Arbeitsrechts und Tarifvertragsrecht: Österreich und Italien im Vergleich [journal article]
Source: Industrielle Beziehungen : Zeitschrift für Arbeit, Organisation und Management, 10 (2003) 1. p.41-63