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Management Science
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InterAct: the conception of an intercultural business training [journal article]
Source: interculture journal: Online-Zeitschrift für interkulturelle Studien, 1 (2002) 1. p.7
Die "Organisation" der Arbeit [collection]
Source: Hampp, 2005
(Arbeit, Innovation und Nachhaltigkeit, 1)
Multiple Management Significances in the Market Economy [journal article]
Source: Communication and Argumentation in the Public Sphere, 1 (2007) 1. p.160-173
Rezension: Angelika Koch, 2008: Allzeitverfügbar? Rechtsansprüche auf Teilzeit in der betrieblichen Praxis bei Hochqualifizierten [review]
Source: GENDER - Zeitschrift für Geschlecht, Kultur und Gesellschaft, 1 (2009) 1. p.170-172
Vertrauen und Unternehmenskultur im Führungsprozess [journal article]
Source: Zeitschrift für Wirtschafts- und Unternehmensethik, 1 (2000) 3. p.339-360
Innovation and action research [journal article]
Source: International Journal of Action Research, 1 (2005) 3. p.267-289
Virtual teams for new product development - an innovative experience for R&D engineers [journal article]
Source: European Journal of Educational Studies, 1 (2009) 3. p.109-123
Work together... When apart challenges and what is need for effective virtual teams [journal article]
Source: Journal of Information, Knowledge and Research in Business Management and Administration, 1 (2009) 1. p.1-3
Managementsoziologie: Themen, Desiderate, Perspektiven [collection]
Source: Hampp, 2002
(Soziologie des Managements und der betrieblichen Modernisierung, 1)
Rezension: Doris Doblhofer, Zita Küng, 2008: Gender Mainstreaming. Gleichstellungsmanagement als Erfolgsfaktor - das Praxisbuch [review]
Source: GENDER - Zeitschrift für Geschlecht, Kultur und Gesellschaft, 1 (2009) 2. p.151-154