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Ungleich, vergleichbar, gleich - auf dem Weg zur geschlechtsneutralen Arbeitswelt? Geschlechtliche Differenzierungsprozesse im Kontext von Arbeit [journal article]
Source: AIS-Studien, 7 (2014) 2. p.22-40
Statistik der Arbeitszeit in der Bundesrepublik Deutschland: zur Entwicklung und Charakterisierung des Gesamtsystems arbeitszeitrelevanter Erhebungen der amtlichen Statistik von den Nachkriegsreformen bis zur Mitte der 1970er Jahre [journal article]
Source: Historical Social Research, 6 (1981) 4. p.27-55
Entwicklung von Gehältern und Lohnnebenkosten im "Sozialwirtschaft Österreich"-Kollektivvertrag in den Jahren 2004-2014 [journal article]
Source: SWS-Rundschau, 54 (2014) 4. p.402-412
Trends in public employment and wages: the case of France in the nineteenth and twentieth centuries [journal article]
Source: Historical Social Research, 25 (2000) 1. p.3-24
Das Projekt: Geld- und Währungsgeschichte Mitteleuropas im Spätmittelalter und in der Frühen Neuzeit [collection article]
Source: Klett-Cotta, 1978
(Historisch-Sozialwissenschaftliche Forschungen : quantitative sozialwissenschaftliche Analysen von historischen und prozeß-produzierten Daten, 4)
Returns to Education During and After the Economic Crisis: Evidence from Latvia 2006-2012 [journal article]
Source: Comparative Economic Research, 20 (2017) 1. p.133-157
Wann würden Frauen für Tarifkommissionen kandidieren? Befunde aus einem faktoriellen Survey
Source: Industrielle Beziehungen : Zeitschrift für Arbeit, Organisation und Management, 25 (2018) 3. p.320-342
Die Vereinbarkeitsfrage für Männer: Welche Auswirkungen haben Elternzeiten und Teilzeitarbeit auf die Stundenlöhne von Vätern? [journal article]
Source: Kölner Zeitschrift für Soziologie und Sozialpsychologie, 68 (2016) 4. p.597-618
Die Gesundheitswirtschaft als regionaler Beschäftigungsmotor [collection]
Source: W. Bertelsmann Verlag, 2015
(IAB-Bibliothek, 355)
"Virtuous" and "vicious" circles? Adults' participation in different types of training in the UK and its association with wages [journal article]
Source: Social Inclusion, 7 (2019) 3. p.177-201