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Kompetenz und Karriere. Verdoppelte Laufbahnstruktur – halbierte Anerkennung in alternden Institutionen [journal article]
Source: Forum Qualitative Sozialforschung / Forum: Qualitative Social Research, 9 (2008) 1. p.16
Ökonomische und außerökonomische Werteorientierung in der Organisationswahl [journal article]
Source: Zeitschrift für Wirtschafts- und Unternehmensethik, 13 (2012) 1. p.62-81
Die Erosion des Normalunternehmertums als Chance für eine notwendige Entrepreneurial Diversity [journal article]
Source: Sozialwissenschaften und Berufspraxis, 30 (2007) 1. p.69-84
Management und Führung: eine managementsoziologische Perspektive [journal article]
Source: Sozialwissenschaften und Berufspraxis, 30 (2007) 1. p.5-20
Blockade der Organisationsentwicklung im öffentlichen Sektor: der Botanische Garten in Berlin als Fallbeispiel [journal article]
Source: Sozialwissenschaften und Berufspraxis, 30 (2007) 1. p.127-143
Dachverbände als Instrument der Non-Profit Governance [journal article]
Source: Zeitschrift für Wirtschafts- und Unternehmensethik, 13 (2012) 1. p.50-61
Berichte von der "bauštela duha": die kroatische katholische Mission in Berlin zwischen Seelsorge und Identitätsstiftung [journal article]
Source: Südosteuropäische Hefte, 3 (2014) 1. p.44-66
Work-Life-Balance in der Unternehmenspraxis [journal article]
Source: Sozialwissenschaften und Berufspraxis, 30 (2007) 1. p.85-102
Key actors of German "soft power" in the Baltics [journal article]
Source: Baltic Region, (2016) 1. p.45-59