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Improving employee well-being through worksite health promotion? The employees' perspective [journal article]
Source: Journal of Public Health, 19 (2010) 2. p.121-129
Zwischen Mitgliedererosion und Ansehensverlust: die deutschen Gewerkschaften im Umbruch [journal article]
Source: Industrielle Beziehungen : Zeitschrift für Arbeit, Organisation und Management, 14 (2007) 2. p.133-153
Prekäre Differenzen: Diversity, (Anti-)Rassismus und brasilianische Singularitäten [journal article]
Source: PERIPHERIE - Politik, Ökonomie, Kultur, 37 (2017) 2. p.192-205
Was bewirkt berufliche Weiterbildung? Effekte bei zwei extrem unterschiedlichen Teilnehmergruppen [journal article]
Source: Sozialwissenschaften und Berufspraxis, 23 (2000) 2. p.127-143
El análisis de acontecimientos biográficos y momentos bifurcativos: una propuesta metodológica para analizar relatos de vida [journal article]
Source: Forum Qualitative Sozialforschung / Forum: Qualitative Social Research, 19 (2018) 2
Kommentar zum Artikel "Hochqualifizierte in einer globalen Arbeitswelt: Von der Erosion der 'Beitragsorientierung' zu neuen Arbeitnehmeridentitäten" von Andreas Boes und Tobias Kämpf [replication]
Source: AIS-Studien, 1 (2008) 2. p.68-71
Neue Unsicherheiten und neue Grenzziehungen - zum Wandel von Angestelltenarbeit in Finanzdienstleistungsunternehmen [journal article]
Source: AIS-Studien, 2 (2009) 2. p.32-44
Hochqualifizierte in einer globalisierten Arbeitswelt: von der Erosion der "Beitragsorientierung" zu neuen Arbeitnehmeridentitäten [journal article]
Source: AIS-Studien, 1 (2008) 2. p.44-67
Antwort zum Kommentar von Nicole Mayer-Ahuja und Patrick Feuerstein [replication]
Source: AIS-Studien, 1 (2008) 2. p.72-76
Online-Arbeit auf Internet-Plattformen: empirische Befunde zum 'Crowdworking' in Deutschland [journal article]
Source: AIS-Studien, 10 (2017) 2. p.158-181