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Die betriebswirtschaftliche Logik von Outplacement-Leistungen: theoretische Erklärungsansätze und ihre Plausibilität im Lichte vorliegender empirischer Befunde [journal article]
Source: Industrielle Beziehungen : Zeitschrift für Arbeit, Organisation und Management, 15 (2008) 3. p.233-255
Liberalisierung des deutschen Postsektors: Auswirkungen auf Beschäftigung und Tarifpolitik [journal article]
Source: WSI-Mitteilungen, (2007) 5. p.266-273
Die Ostrechtsforschung in Deutschland [journal article]
Source: Sozialwissenschaftlicher Fachinformationsdienst soFid, (2008) Osteuropaforschung 2008/1. p.9-15
Personalabbau und Interessenvertretung durch den Betriebsrat: zur Krisenbewältigung in der Automobilindustrie [journal article]
Source: Leviathan - Berliner Zeitschrift für Sozialwissenschaft, 4 (1976) 4. p.465-484
Zwischen Engagement und innerer Kündigung: Arbeitsemotionen im Prozess fortschreitenden Personalabbaus [journal article]
Source: Industrielle Beziehungen : Zeitschrift für Arbeit, Organisation und Management, 11 (2004) 4. p.380-394
Erfahrungen im Umgang mit dem Erbe der SED-Diktatur in Ostdeutschland nach 1989 [journal article]
Source: Totalitarismus und Demokratie, 3 (2006) 1. p.99–110
Personalabbau und Ethik: ein historischer Essay zur Frage, ob es richtig war, Kathryn McNeil zu entlassen [journal article]
Source: Zeitschrift für Wirtschafts- und Unternehmensethik, 8 (2007) 3. p.315-327
Die Akzeptanz des Kündigungsschutzes: empirische Evidenz aus einer repräsentativen Telefonumfrage [journal article]
Source: Industrielle Beziehungen : Zeitschrift für Arbeit, Organisation und Management, 13 (2006) 2. p.132-149
Umgang mit beruflichen Transitionen: Ergebnisse eines europäischen Forschungsprojektes [journal article]
Source: Journal für Psychologie, 13 (2005) 1-2. p.87-103
Sizing personnel: evaluation of nursing in obstetric and mixed pediatric intensive care units [journal article]
Source: Revista de Pesquisa: Cuidado é Fundamental Online, 5 (2013) 2. p.3706-3716