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Leadership zwischen Anreizmoral, Wohlfahrtsverlusten und Effizienz sozialer Institutionen: Anreizanalysen professioneller Dienstleistungserbringung als wirtschafts- und unternehmensethische Aspekte effizienter Leadership [journal article]
Source: Zeitschrift für Wirtschafts- und Unternehmensethik, 7 (2006) 1. p.35-58
Training - A Strategic HRM Function [journal article]
Source: SciPress, 2013
International Letters of Social and Humanistic Sciences, (2013) 11. p.84-90
Personalentwicklung: Industrielle Hochschulkontakte [journal article]
Source: Sozialwissenschaften und Berufspraxis, 13 (1990) 1. p.12-17
Анализ деятельности по управлению персонала в фитнес- клубе [journal article]
Source: Международный студенческий научный вестник, (2018) 5. p.7
Wie viel Heterogenität gibt es im "Modell Deutschland"? Zur Verbindung von betrieblichen Beschäftigungssystemen und Profilen der Innovationsfähigkeit [journal article]
Source: Industrielle Beziehungen : Zeitschrift für Arbeit, Organisation und Management, 19 (2012) 2. p.211-235
Interkulturelle Personalentwicklung im Zeichen der Globalisierung: Paradigmenwandel oder Paradigmenkorrektur? [journal article]
Source: interculture journal: Online-Zeitschrift für interkulturelle Studien, 3 (2004) 8. p.27
Neue Perspektiven betrieblicher Personalentwicklung [journal article]
Source: Sozialwissenschaften und Berufspraxis, 23 (2000) 2. p.109-125
Von Visionen, Kulturen und Strategien... Erfahrungen eines Praktikums in der Personalentwicklung (PE) [journal article]
Source: Sozialwissenschaften und Berufspraxis, 15 (1992) 2. p.183-185
Corporate Identity und Weiterbildung von Führungskräften [journal article]
Source: Sozialwissenschaften und Berufspraxis, 18 (1995) 3. p.251-256
Personal- und Organisationsentwicklung? Jenseits der Sowohl-als-auch-Position [journal article]
Source: Sozialwissenschaften und Berufspraxis, 29 (2006) 1. p.94-98