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Der Einfluss der beruflichen Geschlechtersegregation und beruflicher Arbeitszeitarrangements auf Teilzeitarbeit: Gleiche Übergangsbedingungen für Frauen und Männer? [journal article]
Source: Kölner Zeitschrift für Soziologie und Sozialpsychologie, (2020)
Führung in Teilzeit? Eine empirische Analyse zur Verbreitung von Teilzeitarbeit unter Führungskräften in Deutschland und Europa [collection article]
Source: Springer Gabler, 2021
The Part-Time Revolution: Changes in the Parenthood Effect on Women's Employment in Austria across the Birth Cohorts from 1940 to 1979 [journal article]
Source: European Sociological Review, 36 (2020) 2. p.284-302
Vaterschaft in Männerbranchen: zwischen neuen Arbeitszeitkulturen und traditionellem Erwerbsideal [journal article]
Source: GENDER - Zeitschrift für Geschlecht, Kultur und Gesellschaft, 12 (2020) 2. p.28-44
Full-time hours, part-time work: questioning the sufficiency of working hours as a measure of employment status [journal article]
Source: Community, Work & Family, 25 (2022) 1. p.63-83
Teilzeitarbeit im Lebensverlauf von Männern: Zur beruflichen Strukturierung von Übergängen und Konsequenzen [phd thesis]
Source: Budrich Academic Press, 2022
Identifying the Main Determinants of Part-Time Employment in EU Countries [journal article]
Source: Review of Economic Perspectives, 21 (2021) 2. p.151-171
Flexible working for all? How collective constructions by Austrian employers and employees perpetuate gendered inequalities [journal article]
Source: JFR - Journal of Family Research, 34 (2022) 2. p.615-642
Work-family conflict and partners' agreement on fertility preferences among dual-earner couples: Does women's employment status matter? [journal article]
Source: JFR - Journal of Family Research, 34 (2022) 4. p.1151-1174