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Weiterbildung - Aktionsfeld für den Betriebsrat? Eine Studie über Arbeitnehmerinteressen und betriebliche Personalpolitik [research report]
Source: Europ. Verl.-Anst., 1975
(Forschungsberichte aus dem Institut für Sozialwissenschaftliche Forschung e.V.)
Personalabbau und Interessenvertretung durch den Betriebsrat: zur Krisenbewältigung in der Automobilindustrie [journal article]
Source: Leviathan - Berliner Zeitschrift für Sozialwissenschaft, 4 (1976) 4. p.465-484
Wird Weiterbildung konjunkturgerecht betrieben? Über die Vereinbarkeit von betrieblicher Personalplanung und öffentlicher Arbeitsmarktpolitik [journal article]
Source: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 9 (1976) 2. p.166-173
Zur Interessenorientierung und Interessenstrategie von Angestellten [collection article]
Source: Campus Verl., 1979
Gewerkschaftsorganisation und industrielle Beziehungen: einige Stabilitätsprobleme industriegewerkschaftlicher Interessenvertretung und ihre Lösung im westdeutschen System der industriellen Beziehungen [collection article]
Source: Campus Verl., 1979
Krise und betriebliche Arbeitsbeziehungen [collection article]
Source: Campus Verl., 1979
Neue Konfliktpotentiale und institutionelle Stabilität: die Austauschbeziehungen zwischen Kapital und Arbeit in der Bundesrepublik seit dem Ende der sechziger Jahre [collection article]
Source: Campus Verl., 1979
Die Organisationen amerikanischer Angestellter in Wirtschaftskrise und New Deal [collection article]
Source: Vandenhoeck u. Ruprecht, 1973
(Kritische Studien zur Geschichtswissenschaft, 6)
Angestellte zwischen Faschismus und Demokratie: zur politischen Sozialgeschichte der Angestellten: USA 1890-1940 im internationalen Vergleich [habilitation treatise]
Source: Vandenhoeck & Ruprecht, 1977
(Kritische Studien zur Geschichtswissenschaft, 25)