Hits 1-10 within 70 documents
Der Staat als Arbeitgeber von Beschäftigten mit Migrationshintergrund: eine empirische Analyse von Personalpraktiken in der öffentlichen Verwaltung Österreichs [journal article]
Source: Industrielle Beziehungen : Zeitschrift für Arbeit, Organisation und Management, 18 (2011) 1/2. p.60-77
Die Polizei als Abbild der Gesellschaft? Prozesse der Diskriminierung bei der Rekrutierung von Frauen und ethnischen Minderheiten für die französische Polizei [journal article]
Source: Soziale Probleme, 21 (2010) 1. p.42-71
Gleichberechtigungsmaßnahmen und Entwicklungen im Personalmanagement in Europa [collection article]
Source: Hampp, 1993
Mitbestimmung aus personalwirtschaftlicher und rechtstheoretischer Sicht [journal article]
Source: Industrielle Beziehungen : Zeitschrift für Arbeit, Organisation und Management, 13 (2006) 4. p.370-383
Soziale Beziehungen und Personalauswahl: eine empirische Studie über den Einfluß des kulturellen und sozialen Kapitals auf die Personalrekrutierung [monograph]
Source: Hampp, 1998
(Praxis Sozialforschung, 1)
Koordination auf Arbeitsmärkten: Bedeutung und Funktionsweise elektronischer Teilarbeitsmärkte [monograph]
Source: Hampp, 2007
Unbewusstes Diskriminieren - Sozialpsychologische Effekte und mögliche Lösungsansätze [collection article]
Source: Fraunhofer Verl., 2015