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"How little it takes ...!": Findings on the dismissal or public demotion of professors
[working paper]

dc.contributor.authorEgner, Heikede
dc.contributor.authorUhlenwinkel, Ankede
dc.date.accessioned2023-11-28T10:27:44Z
dc.date.available2023-11-28T10:27:44Z
dc.date.issued2023de
dc.identifier.urihttps://www.ssoar.info/ssoar/handle/document/90798
dc.description.abstractDer Beitrag führt die empirische Studie zu Entlassung oder öffentlicher Degradierung von Professorinnen und Professoren im deutschsprachigen Raum von 2021 fort. In Summe zeigt die Analyse der erweiterten Daten eine bedrückende Entwicklung im deutschsprachigen Wissenschaftsraum: (a) Waren Entlassung oder öffentliche Degradierung bereits vor 2020 keine Einzelfälle, nehmen sie seit 2020 noch einmal deutlich zu. (b) Seit 2021 tritt der Grund "ideologische Unbotmäßigkeit" in den Vordergrund, d.h. eine heterodoxe Meinung in politisch aufgeladenen Diskursfeldern kann zu Entlassung, Degradierung, Nicht-Entfristung oder internem Verfahren mit dem Ziel der vorzeitigen Beendigung des Dienstverhältnisses führen. (c) Die institutionsinternen Verfahren entbehren weitgehend rechtsstaatliche Prinzipien, wobei Professorinnen hierbei tendenziell benachteiligt werden. (d) Für alle Betroffenen kommt die Entlassung oder Degradierung einem "Berufsmord" gleich, wodurch die Praxis der Entfernung von Professorinnen und Professoren aus dem Amt die Freiheit der Wissenschaft bedroht.de
dc.languagedede
dc.subject.ddcWirtschaftde
dc.subject.ddcEconomicsen
dc.subject.ddcRechtde
dc.subject.ddcLawen
dc.subject.otherProfessoren; hochschulinterne Verfahren; Rechtsstaatlichkeitde
dc.title"Wie wenig es braucht …!": Befunde zur Entlassung oder öffentlichen Degradierung von Professorinnen und Professorende
dc.title.alternative"How little it takes ...!": Findings on the dismissal or public demotion of professorsde
dc.description.reviewbegutachtet (peer reviewed)de
dc.description.reviewpeer revieweden
dc.publisher.countryDEUde
dc.subject.classozBerufsforschung, Berufssoziologiede
dc.subject.classozOccupational Research, Occupational Sociologyen
dc.subject.classozRechtde
dc.subject.classozLawen
dc.subject.thesozHochschullehrerinde
dc.subject.thesozfemale university teacheren
dc.subject.thesozHochschullehrerde
dc.subject.thesozuniversity teacheren
dc.subject.thesozForschungseinrichtungde
dc.subject.thesozresearch facilityen
dc.subject.thesozUniversitätde
dc.subject.thesozuniversityen
dc.subject.thesozPersonalpolitikde
dc.subject.thesozpersonnel policyen
dc.subject.thesozEntlassungde
dc.subject.thesozdismissalen
dc.subject.thesozKündigungde
dc.subject.thesoznotice of terminationen
dc.subject.thesozDienstrechtde
dc.subject.thesozcivil service lawen
dc.subject.thesozArbeitsrechtde
dc.subject.thesozlabor lawen
dc.subject.thesozHochschulrechtde
dc.subject.thesozacademic lawen
dc.subject.thesozRechtsstaatde
dc.subject.thesozconstitutional stateen
dc.subject.thesozBundesrepublik Deutschlandde
dc.subject.thesozFederal Republic of Germanyen
dc.subject.thesozÖsterreichde
dc.subject.thesozAustriaen
dc.subject.thesozSchweizde
dc.subject.thesozSwitzerlanden
dc.identifier.urnurn:nbn:de:0168-ssoar-90798-6
dc.rights.licenceDeposit Licence - Keine Weiterverbreitung, keine Bearbeitungde
dc.rights.licenceDeposit Licence - No Redistribution, No Modificationsen
internal.statusformal und inhaltlich fertig erschlossende
internal.identifier.thesoz10046757
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dc.type.stockmonographde
dc.type.documentArbeitspapierde
dc.type.documentworking paperen
dc.source.pageinfo23de
internal.identifier.classoz20102
internal.identifier.classoz40101
internal.identifier.document3
internal.identifier.ddc330
internal.identifier.ddc340
dc.description.pubstatusPreprintde
dc.description.pubstatusPreprinten
internal.identifier.licence3
internal.identifier.pubstatus3
internal.identifier.review1
dc.subject.classhort20100de
dc.subject.classhort40100de
dc.subject.classhort10200de
dc.subject.classhort40200de
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