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Data report: Gender Equality in Decision-making Bodies of Universities (2020 / 2021)
[research report]

dc.contributor.authorLöther, Andreade
dc.date.accessioned2022-06-20T13:28:12Z
dc.date.available2022-06-20T13:28:12Z
dc.date.issued2022de
dc.identifier.urihttps://www.ssoar.info/ssoar/handle/document/79603
dc.description.abstractDie Beteiligung von Frauen an Entscheidungsprozessen und damit an (fach-)politischer Macht ist ein wesentliches Element von Geschlechtergerechtigkeit. Wichtige Grundlage für eine stärkere Repräsentation von Frauen in Leitungs- und Entscheidungsgremien und daraus gleichstellungspolitische Impulse und Maßnahmen zu entwickeln, sind eine gute Datengrundlage und ein regelmäßiges Monitoring. Der Datenreport stellt Daten zur Hochschulleitung, Senaten, Hochschulräten und Fakultätsleitungen zusammen. Aufbereitet werden Daten des Statistischen Bundesamt sowie eigene Erhebungen. Bundesweite Daten zur Besetzung von Senaten und zur Leitung von Fakultäten erhob das CEWS erstmalig für 2018. Diese Erhebung wurde für 2021 wiederholt und wird zukünftig alle drei Jahre aktualisiert. Differenziert nach Hochschultyp, Trägerschaft und Bundesland sowie im Zeitverlauf wird die Teilhabe von Frauen an den Hochschulgremien ausgewertet. Ziel des Berichts ist das Datenmonitoring.de
dc.description.tableofcontents1 Einleitung 2 Datengrundlage 2.1 Hochschulleitung 2.2 Hochschulräte 2.3 Senate und Fakultätsleitungen 3 Hochschulleitung 4 Senate 5 Hochschulräte 6 Fakultätsleitung 7 Fazit 8 Literaturverzeichnis 9 Anhangde
dc.languagedede
dc.subject.ddcSozialwissenschaften, Soziologiede
dc.subject.ddcSocial sciences, sociology, anthropologyen
dc.subject.ddcBildung und Erziehungde
dc.subject.ddcEducationen
dc.subject.otherHochschulleitung; Leitungspositionende
dc.titleDatenreport: Geschlechtergleichstellung in Entscheidungsgremien von Hochschulen (2020 / 2021)de
dc.title.alternativeData report: Gender Equality in Decision-making Bodies of Universities (2020 / 2021)de
dc.description.reviewbegutachtetde
dc.description.reviewrevieweden
dc.publisher.countryDEUde
dc.publisher.cityKölnde
dc.subject.classozFrauen- und Geschlechterforschungde
dc.subject.classozWomen's Studies, Feminist Studies, Gender Studiesen
dc.subject.classozBildungswesen tertiärer Bereichde
dc.subject.classozUniversity Educationen
dc.subject.thesozHochschulede
dc.subject.thesozuniversityen
dc.subject.thesozWissensmanagementde
dc.subject.thesozknowledge managementen
dc.subject.thesozGeschlechterverhältnisde
dc.subject.thesozgender relationsen
dc.subject.thesozGeschlechterverteilungde
dc.subject.thesozsex ratioen
dc.subject.thesozFührungspositionde
dc.subject.thesozexecutive positionen
dc.subject.thesozEntscheidungsträgerde
dc.subject.thesozdecision makeren
dc.identifier.urnurn:nbn:de:0168-ssoar-79603-5
dc.rights.licenceCreative Commons - Namensnennung, Keine Bearbeitung 4.0de
dc.rights.licenceCreative Commons - Attribution-NoDerivs 4.0en
ssoar.contributor.institutionGESISde
internal.statusformal und inhaltlich fertig erschlossende
internal.identifier.thesoz10034901
internal.identifier.thesoz10063700
internal.identifier.thesoz10064589
internal.identifier.thesoz10039134
internal.identifier.thesoz10041895
internal.identifier.thesoz10042219
dc.type.stockmonographde
dc.type.documentForschungsberichtde
dc.type.documentresearch reporten
dc.source.pageinfo25de
internal.identifier.classoz20200
internal.identifier.classoz10610
internal.identifier.document12
dc.contributor.corporateeditorGESIS - Leibniz-Institut für Sozialwissenschaften
internal.identifier.corporateeditor133
internal.identifier.ddc300
internal.identifier.ddc370
dc.description.pubstatusErstveröffentlichungde
dc.description.pubstatusPrimary Publicationen
internal.identifier.licence28
internal.identifier.pubstatus5
internal.identifier.review2
dc.subject.classhort20200de
dc.subject.classhort10200de
ssoar.wgl.collectiontruede
internal.pdf.wellformedtrue
internal.pdf.encryptedfalse


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