SSOAR Logo
    • Deutsch
    • English
  • Deutsch 
    • Deutsch
    • English
  • Einloggen
SSOAR ▼
  • Home
  • Über SSOAR
  • Leitlinien
  • Veröffentlichen auf SSOAR
  • Kooperieren mit SSOAR
    • Kooperationsmodelle
    • Ablieferungswege und Formate
    • Projekte
  • Kooperationspartner
    • Informationen zu Kooperationspartnern
  • Informationen
    • Möglichkeiten für den Grünen Weg
    • Vergabe von Nutzungslizenzen
    • Informationsmaterial zum Download
  • Betriebskonzept
Browsen und suchen Dokument hinzufügen OAI-PMH-Schnittstelle
JavaScript is disabled for your browser. Some features of this site may not work without it.

Download PDF
Volltext herunterladen

(externe Quelle)

Zitationshinweis

Bitte beziehen Sie sich beim Zitieren dieses Dokumentes immer auf folgenden Persistent Identifier (PID):
https://doi.org/10.17645/si.v9i3.4074

Export für Ihre Literaturverwaltung

Bibtex-Export
Endnote-Export

Statistiken anzeigen
Weiterempfehlen
  • Share via E-Mail E-Mail
  • Share via Facebook Facebook
  • Share via Bluesky Bluesky
  • Share via Reddit reddit
  • Share via Linkedin LinkedIn
  • Share via XING XING

Legibility Zones: An Empirically-Informed Framework for Considering Unbelonging and Exclusion in Contemporary English Academia

[Zeitschriftenartikel]

Wren Butler, Jessica

Abstract

This article introduces a new, empirically-derived conceptual framework for considering exclusion in English higher education (HE): legibility zones. Drawing on interviews with academic employees in England, it suggests that participants orientate themselves to a powerful imaginary termed the hegemo... mehr

This article introduces a new, empirically-derived conceptual framework for considering exclusion in English higher education (HE): legibility zones. Drawing on interviews with academic employees in England, it suggests that participants orientate themselves to a powerful imaginary termed the hegemonic academic. Failing to align with this ideal can engender a sense of dislocation conceptualised as unbelonging. The mechanisms through which hegemonic academic identity is constituted and unbelonging is experienced are mapped onto three domains: the institutional, the ideological, and the embodied. The framework reveals the mutable and intersecting nature of these zones, highlighting the complex dynamics of unbelonging and the attendant challenge presented to inclusion projects when many apparatuses of exclusion are perceived as fundamental to what HE is for, what an academic is, and how academia functions.... weniger

Thesaurusschlagwörter
Großbritannien; Akademiker; Belegschaft; Hochschule; Hochschulbildung; Diversität; Inklusion; wissenschaftlicher Mitarbeiter

Klassifikation
Bildungswesen tertiärer Bereich
Berufsforschung, Berufssoziologie

Freie Schlagwörter
academia; academic staff; alienation; belonging; diversity and inclusion; higher education; impostor syndrome; inequalities; unbelonging

Sprache Dokument
Englisch

Publikationsjahr
2021

Seitenangabe
S. 16-26

Zeitschriftentitel
Social Inclusion, 9 (2021) 3

Heftthema
Inclusive Universities in a Globalized World

ISSN
2183-2803

Status
Veröffentlichungsversion; begutachtet (peer reviewed)

Lizenz
Creative Commons - Namensnennung 4.0


GESIS LogoDFG LogoOpen Access Logo
Home  |  Impressum  |  Betriebskonzept  |  Datenschutzerklärung
© 2007 - 2025 Social Science Open Access Repository (SSOAR).
Based on DSpace, Copyright (c) 2002-2022, DuraSpace. All rights reserved.
 

 


GESIS LogoDFG LogoOpen Access Logo
Home  |  Impressum  |  Betriebskonzept  |  Datenschutzerklärung
© 2007 - 2025 Social Science Open Access Repository (SSOAR).
Based on DSpace, Copyright (c) 2002-2022, DuraSpace. All rights reserved.