Atypische Beschäftigungsverhältnisse (Sammelrezension)

Abstract

Rezension zu: 1) Baron, D., & Hill, P. B. (Hrsg.): Atypische Beschäftigung und ihre sozialen Konsequenzen. Wiesbaden: Springer VS 2018. 2) Bosch, G., Hüttenhoff, F., & Weinkopf, C.: Kontrolle von Mindestlöhnen. Wiesbaden: Springer VS 2019. 3) Hertwig, M., & Wirth, C., unter Mitarbeit von Kirsch, J.: Praktiken der Onsite-Werkvertragsnutzung in Deutschland. Management, Arbeit und Interessenvertretung. Baden-Baden: Nomos 2021. 4) Kalleberg, A. L.: Precarious Lives: Job Insecurity and Well-Being in Rich Democracies. Cambridge-Medford: Polity Press 2018. 5) Kalleberg, A. L.,& Vallas, S. P. (eds.): Precarious work. Research in the Sociology of Work (Volume 31). Bingley, UK: Emerald 2018. 6) Kohlrausch, B., Schildmann, C., & Voss, D. (Hrsg.): Neue Arbeit - neue Ungleichheiten? Folgen der Digitalisierung. Weinheim-Basel: Beltz Juventa 2019. 7) Stuth, S.: Closing in on closure: Occupational closure and termporary employment in Germany. Economic Sociology and Political Economy (Volume 1). Baden-Baden: Nomos 2017.