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@book{ Zika2021,
 title = {Mittelfristprognose: Arbeitsmarktdynamik bis 2025},
 author = {Zika, Gerd and Hummel, Markus and Schneemann, Christian and Studtrucker, Maximilian and Kalinowski, Michael and Maier, Tobias and Krebs, Bennet and Steeg, Stefanie and Bernardt, Florian and Krinitz, Jonas and Mönnig, Anke and Parton and Ulrich and Wolter, Marc Ingo},
 year = {2021},
 series = {Forschungsbericht / Bundesministerium für Arbeit und Soziales},
 pages = {74},
 volume = {FB526/4},
 address = {Berlin},
 publisher = {Bundesministerium für Arbeit und Soziales},
 issn = {0174-4992},
 urn = {https://nbn-resolving.org/urn:nbn:de:0168-ssoar-77036-7},
 abstract = {Die in diesem Bericht erstmalig vorgestellte Mittelfristprognose (Prognosezeitraum: 5 Jahre) schließt die Lücke zwischen der Engpassanalyse der Bundesagentur für Arbeit zur aktuellen Fachkräftesituation und den bisherigen Langfristprognosen für den Zeitraum von 10 bis 20 Jahren des Fachkräftemonitorings. In der Mittelfristprognose sind Bevölkerungs- und Konjunkturprojektionen aktueller als in der zu letzt veröffentlichten Langfristprojektion "Digitalisierte Arbeitswelt", dennoch geht diese vom selben langfristen Entwicklungspfad und zueinander konsistenten Annahmen aus. Neben einer neu entwickelten QuBe-Indikatorik zur Identifikation von Berufen mit potentiellen Handlungsbedarfen (Fokusberufen) wird in diesem Bericht der Gender Employment Gap als Indikator zur Identifikation von Frauen- bzw. Männerberufen erstmals vorgestellt.The medium-term forecast presented in this report for the first time (forecast period: 5 years) closes the gap between the Engpassanalyse (tool to identify skills shortages by occupationA) of the Federal Employment Agency (Bundesagentur für Arbeit) for the current situation and the previous long-term forecasts for the next 10 to 20 years of the Skilled Lobour Monitoring. In the medium-term forecast, population and economic projections are more up-to-date than in the long-term projection "Digitized world of work", yet the first assumes the same long-term development path and mutually consistent assumptions. In addition to a newly developed QuBe indicator for identifying occupations with potential mismatches (focus occupations), the Gender Employment Gap is presented for the first time in this report as an indicator for identifying female and male occupations.},
 keywords = {Arbeitsmarkt; labor market; Bundesrepublik Deutschland; Federal Republic of Germany; Fachkraft; specialist; Digitalisierung; digitalization; Arbeitswelt; world of work; Beruf; occupation; Gender; gender; geschlechtsspezifische Faktoren; gender-specific factors; Bevölkerungsentwicklung; population development; Arbeitsmarktentwicklung; labor market trend; Epidemie; epidemic}}