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[research report]

dc.contributor.authorZika, Gerdde
dc.contributor.authorHummel, Markusde
dc.contributor.authorSchneemann, Christiande
dc.contributor.authorStudtrucker, Maximiliande
dc.contributor.authorKalinowski, Michaelde
dc.contributor.authorMaier, Tobiasde
dc.contributor.authorKrebs, Bennetde
dc.contributor.authorSteeg, Stefaniede
dc.contributor.authorBernardt, Floriande
dc.contributor.authorKrinitz, Jonasde
dc.contributor.authorMönnig, Ankede
dc.contributor.authorPartonde
dc.contributor.authorUlrichde
dc.contributor.authorWolter, Marc Ingode
dc.date.accessioned2022-01-28T11:09:24Z
dc.date.available2022-01-28T11:09:24Z
dc.date.issued2021de
dc.identifier.issn0174-4992de
dc.identifier.urihttps://www.ssoar.info/ssoar/handle/document/77036
dc.description.abstractDie in diesem Bericht erstmalig vorgestellte Mittelfristprognose (Prognosezeitraum: 5 Jahre) schließt die Lücke zwischen der Engpassanalyse der Bundesagentur für Arbeit zur aktuellen Fachkräftesituation und den bisherigen Langfristprognosen für den Zeitraum von 10 bis 20 Jahren des Fachkräftemonitorings. In der Mittelfristprognose sind Bevölkerungs- und Konjunkturprojektionen aktueller als in der zu letzt veröffentlichten Langfristprojektion "Digitalisierte Arbeitswelt", dennoch geht diese vom selben langfristen Entwicklungspfad und zueinander konsistenten Annahmen aus. Neben einer neu entwickelten QuBe-Indikatorik zur Identifikation von Berufen mit potentiellen Handlungsbedarfen (Fokusberufen) wird in diesem Bericht der Gender Employment Gap als Indikator zur Identifikation von Frauen- bzw. Männerberufen erstmals vorgestellt.de
dc.description.abstractThe medium-term forecast presented in this report for the first time (forecast period: 5 years) closes the gap between the Engpassanalyse (tool to identify skills shortages by occupationA) of the Federal Employment Agency (Bundesagentur für Arbeit) for the current situation and the previous long-term forecasts for the next 10 to 20 years of the Skilled Lobour Monitoring. In the medium-term forecast, population and economic projections are more up-to-date than in the long-term projection "Digitized world of work", yet the first assumes the same long-term development path and mutually consistent assumptions. In addition to a newly developed QuBe indicator for identifying occupations with potential mismatches (focus occupations), the Gender Employment Gap is presented for the first time in this report as an indicator for identifying female and male occupations.de
dc.languagedede
dc.subject.ddcWirtschaftde
dc.subject.ddcEconomicsen
dc.subject.ddcSozialwissenschaften, Soziologiede
dc.subject.ddcSocial sciences, sociology, anthropologyen
dc.subject.otherCOVID-19; Coronavirusde
dc.titleMittelfristprognose: Arbeitsmarktdynamik bis 2025de
dc.description.reviewbegutachtetde
dc.description.reviewrevieweden
dc.source.volumeFB526/4de
dc.publisher.countryDEUde
dc.publisher.cityBerlinde
dc.publisher.cityNürnbergde
dc.publisher.cityBonnde
dc.publisher.cityOsnabrückde
dc.source.seriesForschungsbericht / Bundesministerium für Arbeit und Soziales
dc.subject.classozArbeitsmarktforschungde
dc.subject.classozLabor Market Researchen
dc.subject.classozBevölkerungde
dc.subject.classozPopulation Studies, Sociology of Populationen
dc.subject.thesozArbeitsmarktde
dc.subject.thesozlabor marketen
dc.subject.thesozBundesrepublik Deutschlandde
dc.subject.thesozFederal Republic of Germanyen
dc.subject.thesozFachkraftde
dc.subject.thesozspecialisten
dc.subject.thesozDigitalisierungde
dc.subject.thesozdigitalizationen
dc.subject.thesozArbeitsweltde
dc.subject.thesozworld of worken
dc.subject.thesozBerufde
dc.subject.thesozoccupationen
dc.subject.thesozGenderde
dc.subject.thesozgenderen
dc.subject.thesozgeschlechtsspezifische Faktorende
dc.subject.thesozgender-specific factorsen
dc.subject.thesozBevölkerungsentwicklungde
dc.subject.thesozpopulation developmenten
dc.subject.thesozArbeitsmarktentwicklungde
dc.subject.thesozlabor market trenden
dc.subject.thesozEpidemiede
dc.subject.thesozepidemicen
dc.identifier.urnurn:nbn:de:0168-ssoar-77036-7
dc.rights.licenceDeposit Licence - Keine Weiterverbreitung, keine Bearbeitungde
dc.rights.licenceDeposit Licence - No Redistribution, No Modificationsen
ssoar.contributor.institutionBMASde
internal.statusformal und inhaltlich fertig erschlossende
internal.identifier.thesoz10036392
internal.identifier.thesoz10037571
internal.identifier.thesoz10043136
internal.identifier.thesoz10063943
internal.identifier.thesoz10036335
internal.identifier.thesoz10038285
internal.identifier.thesoz10076167
internal.identifier.thesoz10045237
internal.identifier.thesoz10039081
internal.identifier.thesoz10036414
internal.identifier.thesoz10042424
dc.type.stockmonographde
dc.type.documentForschungsberichtde
dc.type.documentresearch reporten
dc.source.pageinfo74de
internal.identifier.classoz20101
internal.identifier.classoz10303
internal.identifier.document12
dc.contributor.corporateeditorBundesministerium für Arbeit und Soziales
dc.contributor.corporateeditorInstitut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung der Bundesagentur für Arbeit (IAB)
dc.contributor.corporateeditorBundesinstitut für Berufsbildung (BIBB)
dc.contributor.corporateeditorGWS Wirtschaftliche Strukturforschung GmbH
internal.identifier.corporateeditor44
internal.identifier.corporateeditor189
internal.identifier.corporateeditor393
internal.identifier.corporateeditor1085
internal.identifier.ddc330
internal.identifier.ddc300
dc.description.pubstatusVeröffentlichungsversionde
dc.description.pubstatusPublished Versionen
internal.identifier.licence3
internal.identifier.pubstatus1
internal.identifier.review2
internal.identifier.series247
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