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@book{ Menzel2020,
title = {Verhaltensökonomie und die Vereinbarkeit von Familie und Erwerb: mögliche Anwendungen mit Fokus auf Väterbeteiligung und die Gewährleistung von Vereinbarkeit auf Unternehmensseite},
editor = {Menzel, Wolfgang},
year = {2020},
series = {Forschungsbericht / Österreichisches Institut für Familienforschung an der Universität Wien},
pages = {131},
volume = {33},
address = {Wien},
publisher = {Österreichisches Institut für Familienforschung an der Universität Wien},
doi = {https://doi.org/10.25365/phaidra.170},
abstract = {Nach wie vor ist in Österreich die Verteilung von bezahlter und unbezahlter Arbeit zwischen den Geschlechtern durch großes Ungleichgewicht gekennzeichnet. Klassische Maßnahmen der Familienpolitik waren bei der Aufhebung dieser Unterschiede bislang eingeschränkt erfolgreich. Ziel der vorliegenden Studie ist es aufzuzeigen, wie mit Hilfe verhaltensökonomischer Maßnahmen zusätzlich die Vereinbarkeit von Familie und Beruf verbessert und die Väterbeteiligung an der Kinderbetreuung erhöht werden kann.},
keywords = {Familie-Beruf; work-family balance; Familie; family; Erwerbsarbeit; gainful work; Vater; father; Unternehmen; enterprise; Österreich; Austria; Geschlechterverhältnis; gender relations; Ungleichheit; inequality; Kinderbetreuung; child care; Verhaltenstheorie; behavior theory}}