Das Genderregime als wirkmächtige verborgene Institution in der Friedens- und Sicherheitsarchitektur der Vereinten Nationen

Abstract

In dem Beitrag wird die UN-Geschlechterpolitik in der Abteilung für Friedensoperationen vor dem Hintergrund des feministischen Institutionalismus untersucht. Es wird die These entwickelt, dass ein verborgenes und wirkmächtiges Genderregime, das einen ausgeprägten maskulinen Bias aufweist, die Entwicklung einer geschlechtergerechten UN-Friedens- und Sicherheitsarchitektur verhindert. Dieses Genderregime wird evidenzbasiert analysiert. Es werden insbesondere die informellen Geschlechterpraktiken des DPO und die Auswirkungen auf die formelle Geschlechterpolitik in den Fokus genommen. Die jüngsten Entwicklungen in der sicherheitspolitischen UN-Geschlechterpolitik legen nahe, dass progressive Werte das patriarchalische Geschlechterregime und dessen vergeschlechtlichte Logik der Angemessenheit in Frage stellen können.

The article examines the UN-gender policy within the Department of Peace Operations (DPO) against the background of feminist institutionalism. It is assumed that a hidden and potent gender regime with a distinct masculine bias prevents the UN from developing a gender-equitable peace and security architecture. The research is evidence-based. The article focuses on the informal gender practices of the DPO and their impact on the formal gender policy. Recent trends in UN-gender policy in the area of peace and security suggest that progressive values may challenge the patriarchal gender regime and its gendered logic of appropriateness.