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[abridged report]

dc.contributor.authorKutzner, Edelgardde
dc.contributor.authorSchnier, Victoriade
dc.contributor.authorKaun, Lenade
dc.date.accessioned2020-06-04T09:13:24Z
dc.date.available2020-06-04T09:13:24Z
dc.date.issued2019de
dc.identifier.issn2510-4071de
dc.identifier.urihttps://www.ssoar.info/ssoar/handle/document/68017
dc.description.abstractIn der industriellen Einfacharbeit ist ein leichter Anstieg der Beschäftigten insgesamt zu verzeichnen. Es gibt vielfältige Muster von industrieller Einfacharbeit, die auch durch das Geschlechterverhältnis bestimmt sind. In einigen Betrieben werden Frauen in Prozessen der Digitalisierung von Arbeit eher als 'Flexibilitätspotenzial' angesehen. Gleichzeitig gibt es auch positive Entwicklungen, die mit einer Aufwertung der Arbeit von Frauen verbunden sindde
dc.languagedede
dc.subject.ddcSoziologie, Anthropologiede
dc.subject.ddcSociology & anthropologyen
dc.subject.ddcSozialwissenschaften, Soziologiede
dc.subject.ddcSocial sciences, sociology, anthropologyen
dc.titleIndustrielle Einfacharbeit, Geschlecht und Digitalisierung: Kurzfassung einer explorativen Studiede
dc.description.reviewbegutachtetde
dc.description.reviewrevieweden
dc.identifier.urlfile:///tmp//Dokumente/Impuls-I40-(15).pdfde
dc.source.volume15de
dc.publisher.countryDEU
dc.publisher.cityDüsseldorfde
dc.source.seriesFGW-Impuls Digitalisierung von Arbeit
dc.subject.classozIndustrie- und Betriebssoziologie, Arbeitssoziologie, industrielle Beziehungende
dc.subject.classozSociology of Work, Industrial Sociology, Industrial Relationsen
dc.subject.classozFrauen- und Geschlechterforschungde
dc.subject.classozWomen's Studies, Feminist Studies, Gender Studiesen
dc.subject.thesozEinfacharbeitde
dc.subject.thesozsimple worken
dc.subject.thesozIndustriearbeiterde
dc.subject.thesozindustrial workeren
dc.subject.thesozFraude
dc.subject.thesozwomanen
dc.subject.thesozgeschlechtsspezifische Faktorende
dc.subject.thesozgender-specific factorsen
dc.subject.thesozDigitalisierungde
dc.subject.thesozdigitalizationen
dc.subject.thesozArbeitsgestaltungde
dc.subject.thesozjob designen
dc.subject.thesozMitbestimmungde
dc.subject.thesozcodeterminationen
dc.subject.thesozInteressenvertretungde
dc.subject.thesozrepresentation of interestsen
dc.subject.thesozGleichberechtigungde
dc.subject.thesozequality of rightsen
dc.subject.thesozArbeitsorganisationde
dc.subject.thesozwork organizationen
dc.subject.thesozBundesrepublik Deutschlandde
dc.subject.thesozFederal Republic of Germanyen
dc.identifier.urnurn:nbn:de:0168-ssoar-68017-2
dc.rights.licenceCreative Commons - Namensnennung, Nicht kommerz., Keine Bearbeitung 4.0de
dc.rights.licenceCreative Commons - Attribution-Noncommercial-No Derivative Works 4.0en
internal.statusformal und inhaltlich fertig erschlossende
internal.identifier.thesoz10055798
internal.identifier.thesoz10047218
internal.identifier.thesoz10038633
internal.identifier.thesoz10045237
internal.identifier.thesoz10063943
internal.identifier.thesoz10036237
internal.identifier.thesoz10035994
internal.identifier.thesoz10047754
internal.identifier.thesoz10040229
internal.identifier.thesoz10034393
internal.identifier.thesoz10037571
dc.type.stockmonographde
dc.type.documentKurzberichtde
dc.type.documentabridged reporten
dc.source.pageinfo4de
internal.identifier.classoz10204
internal.identifier.classoz20200
internal.identifier.document17
dc.contributor.corporateeditorForschungsinstitut für gesellschaftliche Weiterentwicklung e.V. (FGW)
internal.identifier.corporateeditor1126
internal.identifier.ddc301
internal.identifier.ddc300
dc.description.pubstatusVeröffentlichungsversionde
dc.description.pubstatusPublished Versionen
internal.identifier.licence20
internal.identifier.pubstatus1
internal.identifier.review2
internal.identifier.series1548
internal.dda.referenceexcel-database-8@@monograph%%15


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