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[abridged report]

dc.contributor.authorEchterhoff, Janade
dc.contributor.authorGroße, Rominade
dc.contributor.authorHawig, Davidde
dc.contributor.authorJégu, Mariede
dc.contributor.authorKlatt, Rüdigerde
dc.contributor.authorNeuendorff, Hartmutde
dc.contributor.authorSteinberg, Silkede
dc.date.accessioned2020-04-09T08:15:50Z
dc.date.available2020-04-09T08:15:50Z
dc.date.issued2018de
dc.identifier.issn2510-4071de
dc.identifier.urihttps://www.ssoar.info/ssoar/handle/document/67227
dc.description.abstractTrotz des Potenzials für offene Kollaborationsund Innovationsprozesse wird Coworking derzeit überwiegend von innovationsintensiven, kreativen Branchen und Selbstständigen genutzt. Die bislang begrenzte (Markt-)Ausrichtung führt zu einem Lockin-Effekt und erschwert die Einbeziehung weiterer Zielgruppen. Eine Öffnung der Coworking-Spaces für weitere Zielgruppen erfordert die Weiterentwicklung des bisherigen Coworking-Modells. Durch zusätzliche Dienstleistungsangebote kann Coworking aus Sicht der Betreiber_innen und Nutzer_innen insbesondere für Berufspendler_innen, Erwerbstätige mit familiärer Verantwortung und im Homeoffice Beschäftigte eine attraktive Alternative werden. Handlungsempfehlung für NRW ist, speziell für Berufspendler_innen mit und ohne familiäre Verpflichtungen ein wohnortnahes Coworking-Modell zu fördern, das anspruchsvolle, motivierende und gesundheitsförderliche Arbeitsbedingungen bereitstellt.de
dc.languagedede
dc.subject.ddcSoziologie, Anthropologiede
dc.subject.ddcSociology & anthropologyen
dc.subject.otherCoworkingde
dc.titleCoworking in NRW: Potenziale und Risiken von Coworking-Modellen für abhängig Beschäftigtede
dc.description.reviewbegutachtetde
dc.description.reviewrevieweden
dc.identifier.urlfile:///tmp//Dokumente/Impuls-I40-(12).pdfde
dc.source.volume12de
dc.publisher.countryDEU
dc.publisher.cityDüsseldorfde
dc.source.seriesFGW-Impuls Digitalisierung von Arbeit
dc.subject.classozIndustrie- und Betriebssoziologie, Arbeitssoziologie, industrielle Beziehungende
dc.subject.classozSociology of Work, Industrial Sociology, Industrial Relationsen
dc.subject.thesozNordrhein-Westfalende
dc.subject.thesozNorth Rhine-Westphaliaen
dc.subject.thesozBundesrepublik Deutschlandde
dc.subject.thesozFederal Republic of Germanyen
dc.subject.thesozKooperationde
dc.subject.thesozcooperationen
dc.subject.thesozberufliche Selbständigkeitde
dc.subject.thesozself-employmenten
dc.subject.thesozNew Economyde
dc.subject.thesoznew economyen
dc.subject.thesozArbeitsbedingungende
dc.subject.thesozworking conditionsen
dc.subject.thesozArbeitsorganisationde
dc.subject.thesozwork organizationen
dc.identifier.urnurn:nbn:de:0168-ssoar-67227-2
dc.rights.licenceCreative Commons - Namensnennung, Nicht kommerz., Keine Bearbeitung 4.0de
dc.rights.licenceCreative Commons - Attribution-Noncommercial-No Derivative Works 4.0en
internal.statusformal und inhaltlich fertig erschlossende
internal.identifier.thesoz10040097
internal.identifier.thesoz10037571
internal.identifier.thesoz10042918
internal.identifier.thesoz10044154
internal.identifier.thesoz10062476
internal.identifier.thesoz10036138
internal.identifier.thesoz10034393
dc.type.stockmonographde
dc.type.documentKurzberichtde
dc.type.documentabridged reporten
dc.source.pageinfo4de
internal.identifier.classoz10204
internal.identifier.document17
dc.contributor.corporateeditorForschungsinstitut für gesellschaftliche Weiterentwicklung e.V. (FGW)
internal.identifier.corporateeditor1126
internal.identifier.ddc301
dc.description.pubstatusVeröffentlichungsversionde
dc.description.pubstatusPublished Versionen
internal.identifier.licence20
internal.identifier.pubstatus1
internal.identifier.review2
internal.identifier.series1548
internal.dda.referenceexcel-database-8@@monograph%%12


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