dc.contributor.author | Echterhoff, Jana | de |
dc.contributor.author | Große, Romina | de |
dc.contributor.author | Hawig, David | de |
dc.contributor.author | Jégu, Marie | de |
dc.contributor.author | Klatt, Rüdiger | de |
dc.contributor.author | Neuendorff, Hartmut | de |
dc.contributor.author | Steinberg, Silke | de |
dc.date.accessioned | 2020-04-09T08:15:50Z | |
dc.date.available | 2020-04-09T08:15:50Z | |
dc.date.issued | 2018 | de |
dc.identifier.issn | 2510-4071 | de |
dc.identifier.uri | https://www.ssoar.info/ssoar/handle/document/67227 | |
dc.description.abstract | Trotz des Potenzials für offene Kollaborationsund Innovationsprozesse wird Coworking derzeit überwiegend von innovationsintensiven, kreativen Branchen und Selbstständigen genutzt. Die bislang begrenzte (Markt-)Ausrichtung führt zu einem Lockin-Effekt und erschwert die Einbeziehung weiterer Zielgruppen. Eine Öffnung der Coworking-Spaces für weitere Zielgruppen erfordert die Weiterentwicklung des bisherigen Coworking-Modells. Durch zusätzliche Dienstleistungsangebote kann Coworking aus Sicht der Betreiber_innen und Nutzer_innen insbesondere für Berufspendler_innen, Erwerbstätige mit familiärer Verantwortung und im Homeoffice Beschäftigte eine attraktive Alternative werden. Handlungsempfehlung für NRW ist, speziell für Berufspendler_innen mit und ohne familiäre Verpflichtungen ein wohnortnahes Coworking-Modell zu fördern, das anspruchsvolle, motivierende und gesundheitsförderliche Arbeitsbedingungen bereitstellt. | de |
dc.language | de | de |
dc.subject.ddc | Soziologie, Anthropologie | de |
dc.subject.ddc | Sociology & anthropology | en |
dc.subject.other | Coworking | de |
dc.title | Coworking in NRW: Potenziale und Risiken von Coworking-Modellen für abhängig Beschäftigte | de |
dc.description.review | begutachtet | de |
dc.description.review | reviewed | en |
dc.identifier.url | file:///tmp//Dokumente/Impuls-I40-(12).pdf | de |
dc.source.volume | 12 | de |
dc.publisher.country | DEU | |
dc.publisher.city | Düsseldorf | de |
dc.source.series | FGW-Impuls Digitalisierung von Arbeit | |
dc.subject.classoz | Industrie- und Betriebssoziologie, Arbeitssoziologie, industrielle Beziehungen | de |
dc.subject.classoz | Sociology of Work, Industrial Sociology, Industrial Relations | en |
dc.subject.thesoz | Nordrhein-Westfalen | de |
dc.subject.thesoz | North Rhine-Westphalia | en |
dc.subject.thesoz | Bundesrepublik Deutschland | de |
dc.subject.thesoz | Federal Republic of Germany | en |
dc.subject.thesoz | Kooperation | de |
dc.subject.thesoz | cooperation | en |
dc.subject.thesoz | berufliche Selbständigkeit | de |
dc.subject.thesoz | self-employment | en |
dc.subject.thesoz | New Economy | de |
dc.subject.thesoz | new economy | en |
dc.subject.thesoz | Arbeitsbedingungen | de |
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dc.subject.thesoz | Arbeitsorganisation | de |
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dc.rights.licence | Creative Commons - Namensnennung, Nicht kommerz., Keine Bearbeitung 4.0 | de |
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