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@book{ Pfeiffer2016,
 title = {Die digitale Arbeitswelt in Nordrhein-Westfalen heute: Eine deskriptive Untersuchung aus der Sicht der Beschäftigten},
 author = {Pfeiffer, Sabine and Suphan, Anne and Zirnig, Christopher and Kostadinova, Denitsa},
 year = {2016},
 series = {FGW-Impuls Digitalisierung von Arbeit},
 pages = {4},
 volume = {1},
 address = {Düsseldorf},
 publisher = {Forschungsinstitut für gesellschaftliche Weiterentwicklung e.V. (FGW)},
 issn = {2510-4071},
 urn = {https://nbn-resolving.org/urn:nbn:de:0168-ssoar-66560-6},
 abstract = {Erwerbstätige erlernen die für ihren Job notwendigen Fähigkeiten und Fertigkeiten in erster Linie durch praktische Berufserfahrungen. Gerade in technisch ausgerichteten Berufen finden sich aber auch viele Beschäftigte mit Aufstiegsqualifikationen. Etwa die Hälfte der Beschäftigten sieht sich parallel zunehmendem Stress und gestiegenen fachlichen Anforderungen ausgesetzt. 71 % der Beschäftigten bewältigen heute schon in hohem Maße einen vielfältigen Wandel an ihrem Arbeitsplatz (insbesondere neue Computerprogramme sowie Umstrukturierungen innerhalb des Unternehmens) und sind es gewohnt, mit Unwägbarkeiten umzugehen},
 keywords = {Arbeitswelt; world of work; Digitalisierung; digitalization; Nordrhein-Westfalen; North Rhine-Westphalia; Bundesrepublik Deutschland; Federal Republic of Germany; Qualifikationsniveau; level of qualification; Weiterbildung; further education; Arbeitsplatz; job; technischer Wandel; technological change; Arbeitsorganisation; work organization; Arbeitsverhältnis; employment relationship; Arbeitszeit; working hours; psychische Belastung; psychological stress; Gesundheitszustand; health status}}