dc.contributor.author | Alfitian, Jakob | de |
dc.contributor.author | Grunau, Philipp | de |
dc.date.accessioned | 2020-01-09T09:15:27Z | |
dc.date.available | 2020-01-09T09:15:27Z | |
dc.date.issued | 2019 | de |
dc.identifier.issn | 0174-4992 | de |
dc.identifier.uri | https://www.ssoar.info/ssoar/handle/document/65960 | |
dc.description.abstract | Die Forschungsstudie "Arbeitsqualität und wirtschaftlicher Erfolg" zielt darauf, mögliche Zusammenhänge zwischen der Arbeitsqualität der Beschäftigten und dem wirtschaftlichen Erfolg von Betrieben zu untersuchen. Sie wird vom Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS) und vom Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) getragen und vom IAB, vom Seminar für Allgemeine Betriebswirtschaftslehre und Personalwirtschaftslehre der Universität zu Köln, dem Lehrstuhl für Managerial Accounting der Eberhard Karls Universität Tübingen und vom Zentrum für Europäische Wirtschaftsforschung (ZEW) durchgeführt. Es handelt sich um eine Längsschnittstudie, in der in vier Befragungswellen seit 2012 jeweils eine Betriebs- und eine Beschäftigtenbefragung durchgeführt wird. Im Sonderbericht "Unternehmerische Gesellschaftsverantwortung - Corporate Social Responsibility" wird die gegenwärtige Praxis der Aktivitäten zur Wahrnehmung unternehmerischer Gesellschaftsverantwortung (Corporate Social Responsibility) in privatwirtschaftlichen Betrieben mit mindestens 50 Beschäftigten dargestellt. | de |
dc.language | de | de |
dc.subject.ddc | Soziologie, Anthropologie | de |
dc.subject.ddc | Sociology & anthropology | en |
dc.subject.ddc | Wirtschaft | de |
dc.subject.ddc | Economics | en |
dc.title | Bericht zum Forschungsmonitor "Unternehmerische Gesellschaftsverantwortung - Corporate Social Responsibility" | de |
dc.description.review | begutachtet | de |
dc.description.review | reviewed | en |
dc.source.volume | FB537 | de |
dc.publisher.country | DEU | |
dc.publisher.city | Berlin | de |
dc.publisher.city | Köln | de |
dc.publisher.city | Nürnberg | de |
dc.source.series | Forschungsbericht / Bundesministerium für Arbeit und Soziales | |
dc.subject.classoz | Wirtschaftssoziologie | de |
dc.subject.classoz | Sociology of Economics | en |
dc.subject.classoz | Management | de |
dc.subject.classoz | Management Science | en |
dc.subject.thesoz | soziale Verantwortung | de |
dc.subject.thesoz | social responsibility | en |
dc.subject.thesoz | Unternehmen | de |
dc.subject.thesoz | enterprise | en |
dc.subject.thesoz | Corporate Social Responsibility | de |
dc.subject.thesoz | corporate social responibility | en |
dc.subject.thesoz | Privatwirtschaft | de |
dc.subject.thesoz | private economy | en |
dc.subject.thesoz | Unternehmensethik | de |
dc.subject.thesoz | business ethics | en |
dc.subject.thesoz | Spende | de |
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dc.subject.thesoz | Ehrenamt | de |
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dc.rights.licence | Deposit Licence - Keine Weiterverbreitung, keine Bearbeitung | de |
dc.rights.licence | Deposit Licence - No Redistribution, No Modifications | en |
ssoar.contributor.institution | BMAS | de |
internal.status | formal und inhaltlich fertig erschlossen | de |
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dc.contributor.corporateeditor | Bundesministerium für Arbeit und Soziales | |
dc.contributor.corporateeditor | Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung der Bundesagentur für Arbeit (IAB) | |
dc.contributor.corporateeditor | Universität Köln | |
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