dc.contributor.author | Mayer-Ahuja, Nicole | de |
dc.contributor.author | Feuerstein, Patrick | de |
dc.date.accessioned | 2019-10-21T10:58:07Z | |
dc.date.available | 2019-10-21T10:58:07Z | |
dc.date.issued | 2008 | de |
dc.identifier.issn | 1866-9549 | de |
dc.identifier.uri | https://www.ssoar.info/ssoar/handle/document/64730 | |
dc.description.abstract | In Auseinandersetzung mit dem Artikel von Andreas Boes und Tobias Kämpf betont der Kommentar die örtliche Verankerung angeblich "virtueller" IT-Arbeit, die Ungleichmäßigkeit der Branchenentwicklung in verschiedenen Weltregionen und schließlich die Uneinheitlichkeit der Erfahrungen von Beschäftigten mit der Internationalisierung der IT-Branche. Basierend auf eigener Forschung zu IT-Arbeit zwischen Deutschland und Indien deuten die Autoren an, in welche Richtung weiterzudenken wäre, wenn der Fokus nicht nur auf IT-Beschäftigte in Deutschland gerichtet sein soll. | de |
dc.description.abstract | While addressing the article from Andreas Boes and Tobias Kämpf, this commentary underlines the local rootedness of supposedly "virtual" IT-work, the heterogeneity of the sector's development in different world regions and, finally, the marked differences between employees' experiences with the sector's internationalisation. Drawing upon their own research on IT-work between Germany and India, the authors propose a future direction which may be followed in order to extend the focus of research beyond IT-professionals in Germany. | de |
dc.language | de | de |
dc.subject.ddc | Sozialwissenschaften, Soziologie | de |
dc.subject.ddc | Social sciences, sociology, anthropology | en |
dc.subject.ddc | Soziologie, Anthropologie | de |
dc.subject.ddc | Sociology & anthropology | en |
dc.title | Kommentar zum Artikel "Hochqualifizierte in einer globalen Arbeitswelt: Von der Erosion der 'Beitragsorientierung' zu neuen Arbeitnehmeridentitäten" von Andreas Boes und Tobias Kämpf | de |
dc.description.review | begutachtet (peer reviewed) | de |
dc.description.review | peer reviewed | en |
dc.source.journal | AIS-Studien | |
dc.source.volume | 1 | de |
dc.publisher.country | DEU | |
dc.source.issue | 2 | de |
dc.subject.classoz | Arbeitswelt | de |
dc.subject.classoz | Working Conditions | en |
dc.subject.classoz | Industrie- und Betriebssoziologie, Arbeitssoziologie, industrielle Beziehungen | de |
dc.subject.classoz | Sociology of Work, Industrial Sociology, Industrial Relations | en |
dc.subject.thesoz | hoch Qualifizierter | de |
dc.subject.thesoz | highly qualified worker | en |
dc.subject.thesoz | Arbeitswelt | de |
dc.subject.thesoz | world of work | en |
dc.subject.thesoz | Arbeitnehmer | de |
dc.subject.thesoz | employee | en |
dc.subject.thesoz | Angestellter | de |
dc.subject.thesoz | salaried employee | en |
dc.subject.thesoz | Globalisierung | de |
dc.subject.thesoz | globalization | en |
dc.subject.thesoz | IT-Branche | de |
dc.subject.thesoz | IT industry | en |
dc.subject.thesoz | Bundesrepublik Deutschland | de |
dc.subject.thesoz | Federal Republic of Germany | en |
dc.subject.thesoz | Indien | de |
dc.subject.thesoz | India | en |
dc.subject.thesoz | Lohnarbeit | de |
dc.subject.thesoz | wage labor | en |
dc.rights.licence | Deposit Licence - Keine Weiterverbreitung, keine Bearbeitung | de |
dc.rights.licence | Deposit Licence - No Redistribution, No Modifications | en |
internal.status | formal und inhaltlich fertig erschlossen | de |
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